Ecofac Business School, école de commerce et de management à Angers propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance.
Vous recherchez une alternance pour préparer un MASTERE MANAGEMENT DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ?
Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans bricolage, jardinage et aménagement de la maison, un responsable de rayon en alternance F/H pour une durée de 24 mois sur Angers.
Des missions pour apprendre
Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant que Responsable de rayon en alternance (cour des matériaux) ?
En collaboration avec votre Manager, vous apprendrez à animer un rayon au sein d'un magasin, et à vous positionner en tant que "chef d'orchestre", dans le but d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Comment ?
- Après un 1er temps dédié à la découverte des missions de vos collègues Vendeurs, vous apprendrez à les animer au quotidien, de manière opérationnelle, sur la vente, la relation client et l'offre commerciale.
- En tant que relais de votre manager sur le terrain, vous découvrirez comment faire vivre la stratégie du rayon sur la surface de vente.
- Vous apprendrez aussi à construire une offre locale avec vos fournisseurs pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients, tout en respectant la charte merchandising de Leroy Merlin et l'offre commerciale du site marchand.
On vous formera sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs !
Un tremplin pour rejoindre l'entreprise en CDI.
Notre ambition chez nous est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance !?
Cadre et conditions de travail :
Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine.
Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.
Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires ?
Rémunération et avantages : Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs.
Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise.
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport, titres restaurants)
15% de remise sur les produits et services
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