Ingénieur développement logiciel c++, c# (h/f)

Description du poste

Le poste :

Nous recrutons en CDI un Ingénieur d’études et développement C++, C# (H/F) pour un poste basé en région Poitou-Charentes dans le secteur de la défense.

Vous exercez des fonctions d’ingénieur informaticien dans le domaine industriel sur des problématiques de R&D : développement logiciel en environnement Microsoft.

Au sein d’une équipe projet, vous participez à la création d’un nouvel outil ainsi qu’à l’évolution des outils existants.

A ce titre, notre équipe intervient sur :

1. Le recensement des besoins utilisateurs,
2. L’adaptation de solutions existantes,
3. Le développement de nouvelles fonctionnalités,
4. La rédaction de la documentation client,
5. La participation aux réunions avec les différents interlocuteurs (projet, technique),
6. Le déploiement de l’outil.

Qualifications

Profil et compétences :

Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac +5 en Informatique, Écoles d’Ingénieur ou Université technique. Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur du développement objet et logiciel en C++ et C#.

Les connaissances techniques indispensables au poste sont : C# et C++ (Windows), conception et développement objet, XML/XSD.
Les connaissances suivantes seront un atout pour votre candidature : le WPF et le modèle MVVM, la norme IRIG 106 (ch. 4, 7 et 10), les formats classiques de télémesure (PCM, IENA), l’acquisition des données et bus numériques (RS, ARINC, CAN, 1533).

Informations supplémentaires

Notre environnement au quotidien :

7. Un groupe français et indépendant valorisant la culture entrepreneuriale
8. Des équipes passionnées et accessibles
9. Des communautés d’experts structurées au services de nos clients internes et externes
10. Des évolutions de carrière rapides en France et à l’international.
11. La possibilité de mesurer efficacement son impact dans le développement du Groupe

Rémunération & Avantages

Salaire selon profil + Mutuelle – Prime de cooptation – Ticket Restaurant – Comité Entreprise.

Type de contrat :

CDI à temps plein

Process de recrutement :

Etape 1 : Un échangeavec nos équipes recrutements afin de valider votre projet professionnel et vous proposer un parcours candidat individualisé.

Etape 2 : Des rencontres avec les managers commerciaux et techniques pertinents afin d’affiner votre projection au sein de nos équipes.