YOUR DAILY LIFE
1. SUPPORT Traitement des incidents et demandes liés à l’infrastructure (N2 / N3)
2. ADMINISTRATION Supervision et administration des infrastructures systèmes d’un parc constitué de 850 serveurs dont 180 LinuxMaintien en condition opérationnelle de l’infrastructure et des procédures associées (Configuration réseau et système, mises à jour, plan de secours informatique, plans de remédiations, supervision, sauvegardes, stockage…)Participation à des projets liés aux outils collaboratifs et à la sécurité informatiqueEtude d’architecture et d’infrastructure systèmeAutomatisation des tâches récurrentes, industrialisation des procédures (Scripting PowerShell et Bash Linux)
3. SECURITE Participer à la mise en œuvre du programme de cybersécurité de l’entreprise : déclinaison et maintien en condition opérationnelle des équipements de sécurité (SOC/SIEM)Mise à jour de règles firewall (Palo Alto, Fortinet)
4. ADMINISTRATION APPLICATIVE Mise en œuvre et intégration de nouveaux systèmes ou applications (Frontaux web, apache, Tomcat, JBoss, WildFly)Migration ou mise à jour de systèmes, d’applications et de données existantes, en appliquant les bonnes pratiques telles que la sécurité, l’automatisation, la supervision, la gestion des alertes, etc.Participation au déploiement des services Azure, notamment liés à la sécurité (Azure AD, Proxy, etc.)
Technical skills
5. OS : Linux (Windows serait un plus)
6. Scripting : Powershell, Bash
7. Virtualisation : Microsoft Hyper-V
Soft skills
Vous avez acquis de l’expérience en tant qu’administrateur systèmes et réseaux depuis au moins 3 ans. Vous avez travaillé en mode projet et opéré vous-même la réalisation des migrations de systèmes d’exploitation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre capacité à être force de proposition.
NOS AVANTAGES
8. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
9. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
10. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
11. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
12. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
13. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
14. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
15. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
16. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
17. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
18. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
19. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
20. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
21. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
22. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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