Responsable comptabilité pôle dépenses

Au sein de la Direction des Finances, sous l’autorité du directeur, vous aurez pour missions d’encadrer les agents comptables du pôle mandatement et des correspondants de gestion en charge de l’exécution budgétaire et de veiller au bon respect des procédures internes et règles de la comptabilité.

Dans un objectif d’harmonisation des procédures, de fiabilité et d’optimisation du temps de traitement, la Ville de Pontoise a fait le choix de centraliser la fonction comptable et ainsi de mettre en place des pôles de correspondants de gestion, rattachés à la Direction des Finances, qui ont pour missions de traiter les bons de commande et factures de l’ensemble des services de la Ville.

Activités principales :

• Encadrement :
- Pilotage des 3 pôles de correspondants de gestion comptable sur les 3 sites (HDV, CTM et Prachay) et du pôle mandatement (10 agents)
- Contrôle des procédures règlementaires et comptables

• Comptabilité et finances :
- Supervision de l’exécution budgétaire des dépenses
- Effectuer les écritures de fin d’année (rattachements et reports) et spécifiques
- Gestion de la dette et les emprunts garantis
- Gestion des immobilisations et inventaire
- Participation à la préparation budgétaire
- Enregistrement et suivi des marchés publics
- Mise en place de tableaux de bord de suivi d’activité comptable (délais de paiement, statistiques factures, …)
- Rédaction et actualisation des fiches de procédures Civil Net Finances version 8

• Autres :
- Relation avec la trésorerie (Hélios, anomalies comptables, …) et services de la Ville
- Administrateur CIRIL

Profil :

Connaissances de la nomenclature comptable M57, des procédures comptables et administratives et du code des marchés publics.

Bonne maitrise de l’outil informatique (pack Office, Outlook, Civil Net Finances, …).

Faire preuve de dynamisme, de rigueur, d’organisation et d’autonomie. Savoir fédérer et animer une équipe et bonne capacité à travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la Ville et du CCAS.

Horaires/temps de travail : 39 heures hebdomadaires