Responsable de projet d'application (erp/crm/sirh)

RESPONSABLE DE PROJET D'APPLICATION (ERP/CRM/SIRH)

Inetum Software est l'un des principaux éditeurs de logiciels français et l'un des leaders européens dans le secteur public. Notre actionnaire est l'un des acteurs de référence du Private Equity dans le monde.

Notre ambition consiste à bâtir une plateforme sectorielle en combinant croissance organique et externe.

Directement rattaché au CIO, au sein d’une équipe DSI en pleine transition, vous serez responsable de la mise en œuvre des différents projets de la DSI (en central, en transverse, et sur tous les sites en France et à l’international).

Votre mission prioritaire sera l'intégration de notre nouvel ERP, mais vous serez également impliqué dans plusieurs autres projets stratégiques.

Responsabilités :

Concernant l’intégration du nouvel ERP :

1. Maîtriser le cahier des charges (formalisé par les métiers et encadré par l’AMOA) et la proposition technique retenue par l’entreprise parmi les différents prestataires consultés (couples intégrateur et éditeur).
2. Piloter le projet en collaboration avec l’équipe DSI, les métiers, l’AMOA et la MOE, implémenter et intégrer la solution technique au sein des différentes fonctions support.
3. Personnaliser la plateforme pour répondre aux besoins de l'organisation et tirer la quintessence des fonctionnalités proposées par la solution, garantir les performances adéquates pour une utilisation optimale et aider les utilisateurs à exploiter efficacement ce nouvel outil.
4. S’assurer de la cohérence des données et proposer des solutions pour améliorer leur qualité, analyser et résoudre les problèmes, adapter les processus à la solution afin de limiter les développements spécifiques, arbitrer ces développements avec les équipes métiers.
5. Accompagner sur la durée les administrateurs en charge de l’exploitation de la plateforme et contribuer à la formation des utilisateurs pour une bonne prise en main de la solution, garantir un support renforcé durant la période de déploiement.
6. Rédiger les spécifications techniques et les procédures opérationnelles liées au produit, afin de transmettre une solution clef en main aux responsables applicatifs qui assureront le Run et le support sur la durée.

Concernant la mise en œuvre des projets internes :

1. De manière générale, implémenter les solutions par rapport au cahier des charges fourni/à construire, dans le respect de la politique SI et des objectifs QCDA (Qualité, Coût, Délai, Attention).
2. Réaliser le Design et le Build en collaboration avec les équipes DSI, les métiers, les fonctions support, et en présence de tout l’écosystème adjacent (conseils AMOA, MOE, intégrateurs, éditeurs, constructeurs, prestataires de service).
3. Impliquer et mobiliser toutes les parties prenantes dans ses différentes réalisations, communiquer régulièrement auprès des équipes et de son manager sur l’avancement des projets (planning prévisionnel, jalons, risques, difficultés, succès), faire le nécessaire pour assurer une transition sortante de qualité entre la réalisation du projet (Build) et la phase d’exploitation (Run et Support) auprès des équipes qui en prendront la responsabilité.
4. Projets déjà identifiés : intégration nouvel ERP, création site web corporate / intranet, création système de GED (pour le SMQ/SMSI/SMI notamment), initialisation BI, déploiement IA (outils/process), récupération de périmètres internes actuellement silotés (Cloud R&D, legacy agences, équipes DSI métiers…), amélioration process outils, optimisation outils existants, remplacement applications obsolètes, définition prestations FinOps.

Profil recherché :

1. Formation supérieure en informatique.
2. Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction et un contexte similaire.
3. Solides compétences en outils applicatifs et solutions digitales : ERP, CRM, SIRH, BI, IA, gestion data, collaboratif.
4. Niveau d’anglais adéquat (écrit/oral) pour gérer les projets dans un contexte international.
5. Qualités personnelles : autonomie, organisation, capacités d’analyse et d’adaptation, force de proposition et de persuasion, curiosité et veille technologique.
6. Souhait de contribuer à un projet d’entreprise d’envergure et d’être partie-prenante d’une équipe mobilisée sur des projets majeurs avec une visibilité très forte.
#J-18808-Ljbffr