Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein du bureau des polices spéciales intégré au cabinet de M. le Préfet, vous assurez, aux côtés du chef de bureau et de son adjoint, le pilotage de la section enquêtes, habilitations, agréments divers, ports d’arme de professions réglementées, domiciliation de société et vidéoprotection.
Vous êtes en charge de :
-Piloter le secrétariat de la commission départementale de vidéoprotection : suivi et validation des dossiers de demande d’autorisation de dispositifs de vidéoprotection à présenter aux séances mensuelles de réunions de la commission départementale de vidéoprotection, participation et animation de ces réunions.
- L’instruction et le suivi des dossiers de demandes d’autorisation de systèmes de vidéoprotection des collectivités et des sites sensibles.
- Planifier, organiser les visites des centres de supervision urbains (CSU) des communes et les contrôles des systèmes de vidéoprotection sur l’ensemble du département et en assurer le suivi.
- Suivre les dossiers de demande d’agréments de gardes particuliers, d’enquêtes administratives (consultation du FIJAIS, visiteurs de prison, accès CAD, candidats à certains concours…) et les dossiers d’habilitations aéroportuaires (accès en zone réservée ou non réservée des aéroports) gérés par 3 agents.
- Suivre les dossiers d’agrément des sociétés de domiciliation, d’autorisation de surveillance sur la voie publique, d’autorisations de ports d’armes des professions réglementées (agents de sécurité) gérés par un agent.
- Organiser le travail et la polyvalence au sein de l’équipe (assister les agents pour certains dossiers difficiles)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein de la direction des sécurités, le bureau des polices spéciales assure l'instruction des dossiers "armes", des agréments et autorisations de ports d'armes d'agents de police municipale, des habilitations, agréments et enquêtes administratives divers et de la vidéoprotection. Il lui appartient à cet égard d'appliquer la réglementation en vigueur en faisant preuve de discernement et de responsabilité compte tenu des enjeux en matière de sécurité des personnes et des biens.
Composition et effectifs du service
Le bureau des polices spéciales est composé de 15 agents dont le chef de bureau, son adjoint et deux cheffes de section. Il est composé de 2 sections:
- la section armes et polices municipales constituée de 5 agents de catégorie C
- la section vidéoprotection, habilitations, enquêtes et agréments divers constituée d’un agent de catégorie B et de 5 agents de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
- Le chef de bureau et son adjoint
- La directrice des sécurités, directrice de cabinet adjointe
- Le directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Les services de la DTSP, les services des collectivités, les administrés, les sociétés, les membres de la
commission vidéoprotection et les autres préfectures.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir analyser - niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir s'adapter niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre, tant sur le plan juridique que managérial vous permettront de démontrer des capacités d’analyse et de conduite de projets et ainsi, valoriser votre parcours professionnel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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