PRESENTATION DU GROUPE :
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.
VOTRE MISSION :
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions :
- Contribuer au bien-être des patients, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie :
- Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie :
o Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage)
o Aider à la prise des repas (distribution, respect des régimes prescrits, hydratation, élimination)
o Sous la responsabilité de l'infirmier : effectuer certains soins et aider à la prise des médicaments
- Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés et participer à leur mise en place
- Participer à la vie institutionnelle
Mais aussi :
o Animer ou coanimer les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales avec des membres de l'équipe pluri disciplinaire et/ou partenaires extérieurs
o Participer aux différentes réunions et groupes de travail de l'établissement
o Accueillir et accompagner les stagiaires (tuteur)
VOTRE REMUNERATION :
Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51
Coef 351
VOS PROFIL ET EXPERIENCE :
DIPLOME AMP ou AES exigé.
SAVOIR-FAIRE :
- Connaitre les règles d'hygiène
- Connaitre les techniques de manutention
- Être capable de recueillir les informations pertinentes et utiles en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie
- Savoir utiliser les techniques et modes de communication avec des patients présentant des troubles de la communication
- Être force de proposition
- Faire preuve d'analyse et de synthèse
- Capacité à rédiger des transmissions écrites
- Savoir animer des groupes avec des activités physiques et cognitives
SAVOIR-ETRE :
- Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme
- Patience et désir de communiquer
- Capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle
- Sens de la hiérarchie
- Savoir se remettre en cause
- Respect du secret professionnel
Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Valentine BLACHE, Cadre de santé
- Richard BOCQUET, Cadre Supérieur de santé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes),Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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