CAF DES BOUCHES-DU-RHONE
La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements…) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.
Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires.
Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.
Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant !
Présentation du Service et de l'équipe
Le secteur des Affaires Comptables et Financières est composé de 2 groupes :
- Le groupe Tenue de la Comptabilité et Contrôle des opérations budgétaires, composé de 5 personnes + une 6e personne en alternance
- Le groupe Trésorerie composé de 7 personnes
Les 2 groupes sont accompagnés par 2 Référents fonctionnels en comptabilité et managés par un Responsable de Services et un Responsable de secteur.
Description du poste
La Caf 13 recherche un Technicien Comptable (H/F)
Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème
Missions :
• Gestion quotidienne des encaissements des recettes
• Gestion des remises des chèques
Profil recherché
Vos compétences
Compétences exigées
1- Respecter les règles du secret professionnel
2- Être très rigoureux, fiable et réactif
3- Être organisé et méthodique
4- Maitriser les outils bureautiques et à l'aise avec l'informatique en général
5- Avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe
Votre formation
Profil de Recherche
Diplôme : BAC
Expérience : aucune requise
Informations complémentaires
Avantages :
- Une rémunération versée sur 14 mois.
- Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
- L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
- Parking sécurisé
Contact
Contact :
Le poste est à pourvoir pour Avril
Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES) est à transmettre uniquement sur le site de la sécu recrute au plus tard le 10 mars 2025.
Si dans un délai de 5 à 6 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.
Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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