Nous recherchons pour notre ESAT, un(e) Moniteur d'Atelier Espaces Verts (H/F) CDD dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie d'une durée d'1 mois, renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement.
Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion.
Le site de Chauffailles est composé d'un ESAT, d'un Foyer d'Hébergement, d'un accueil de jour et d'un SAVS. L'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) est une structure qui permet aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions, au sein de l'activité espaces verts ou de sous-traitance :
- Encadrer les travailleurs en situation de handicap dans les activités tout en transmettant vos compétences techniques
- Participer à la réalisation des projets individuels des usagers avec les équipes pluridisciplinaires
- Superviser la production et le respect des délais
- Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène
- Contribuer à l'autonomie des travailleurs dans leur travail
- Gérer et organiser l'activité espace vert au quotidien dans le cadre des moyens alloués (plannings)
- Assurer la satisfaction des clients.
VOTRE PROFIL
- Pédagogie
- Capacité à manager une équipe, leadership
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Bienveillance, écoute
- Résistance émotionnelle
- Organisation, méthodologie, sens de la minutie et du travail soigné
- Titulaire du Diplôme de Moniteur d'Atelier et/ou d'une formation Jardins/Espaces Verts et/ou d'une formation Horticole/Agricole
- Connaissance et compréhension du secteur du handicap et de l'insertion professionnelle
- Expérience souhaitée minimum 2 ans technicité métier
Contrat reconductible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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