Contrôleur de gestion industriel (h/f) (intérim)

Poste : Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ?

Votre agence Manpower de BREST Tertiaire, recherche activement un Contrôleur de gestion (H/F) pour son client Naval Group situé à Brest (29200).
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Disponible dès le 31 mars 2025 ? Pour une durée de 3 mois ?

Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous :

Au sein d'une équipe de 8 contrôleurs de gestion, vos missions seront les suivantes :
- Suivre les budgets du périmètre (Equivalent Temps Plein, Intérim, Frais de fonctionnement, Sous-Traitance)
- Etudier ce qui a été réellement dépensé sur les différents programmes par rapport au budget initialement prévu afin d'en analyser l'écart et ainsi projeter le coût à terminaison desdits programmes
- Travailler en collaboration avec le CODIR de la direction Ingénierie sur les axes d'amélioration de performance/compétitivité de ladite direction.

TYPE DE CONTRAT :
Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires de journée

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
- Rémunération entre 37600€ et 43130€ brut annuel
- Prime de fin de mission
- Congés payés et RTT
- Mutuelle et prévoyance santé
- Transport pris en charge à hauteur 50%
- Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
- Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances...)
- FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
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L'entreprise est accessible en transport en commun (bus, tramway?) Vous êtes Issu(e) d'un BAC+5 avec une spécialisation en Finance/gestion et vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en contrôle de gestion industriel.

Vous maitrisez Excel, des outils de planifications et ERP.

Vous avez un bon relationnel et une capacité d'adaptation ? Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ?

Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.