Chargé(e) de partenariats & marketing local

Dans le cadre du renforcement de la visibilité de YEGO dans les villes existantes, l’équipe Marketing recherche son/sa futur(e) chargé(e) de partenariats et marketing local. Votre mission sera d’identifier et de collaborer avec des acteurs locaux stratégiques afin de mettre en place des partenariats visant à accroître la visibilité et le développement de la marque.

Vous collaborerez étroitement avec la responsable marketing, la chargée de communication et contenu, ainsi que notre graphiste afin d’assurer la cohérence des messages de la marque et l’alignement des campagnes marketing locales.

Contrat : CDD de 6 mois.
Poste basé à Bordeaux.

Missions:

- Identification et gestion de partenariats locaux :
Vous serez responsable d’analyser notre marché puis d’identifier des acteurs locaux clés et de développer des partenariats pour accroître la visibilité de la marque en respectant la stratégie convenue avec l'équipe Marketing. Vous collaborez étroitement avec ces partenaires externes pour mettre en place des actions efficaces.
Vous suivrez de près les performances, en analysant les résultats obtenus et en fournissant des recommandations stratégiques à l’équipe marketing pour optimiser les collaborations et maximiser leur impact.

- Veille stratégique et analyse des utilisateurs :
Vous réaliserez une veille continue afin de mieux comprendre les besoins et comportements des utilisateurs locaux. Vous mènerez des actions pour recueillir des insights, afin d’adapter et d’optimiser les campagnes et partenariats en cours.

- Gestion des événements locaux :
Vous serez en charge de la planification, de la logistique et de l'exécution des événements locaux, en collaboration avec le manager de site et le service Marketing.

- Création de contenu :
Vous serez amené(e) à réaliser des contenus visuels (images, vidéos, formats courts pour les réseaux sociaux) afin de valoriser les partenariats et événements locaux et renforcer la présence digitale de la marque.

Compétences requises:

- Négociation et Gestion de Partenariats : Capacité à négocier des accords gagnant-gagnant et à établir des termes de collaboration clairs et mutuellement bénéfiques.

- Gestion de Projet : Aptitude à organiser, planifier et suivre plusieurs projets et partenariats en parallèle, tout en respectant les échéances.

- Travail en Équipe : Capacité à travailler efficacement avec les différents membres de l’équipe interne pour garantir la cohérence et l’efficacité des actions.

- Proactivité et Créativité : Proposer de nouvelles idées et initiatives, en fonction des tendances et des besoins locaux, se tenir informé(e) des nouvelles façons de communiquer.

- Sens des Priorités : Capacité à définir et prioriser les initiatives locales ayant le plus grand impact sur la visibilité et la notoriété de la marque, en fonction des objectifs de l'entreprise.

- Création de Contenu : Intérêt pour les outils de création de contenu pour produire du contenu engageant, adapté aux différents canaux de communication.

- Passion pour la Mobilité Urbaine : Intérêt marqué pour les enjeux de la mobilité urbaine et l’envie de contribuer activement à l’amélioration de l’expérience de mobilité en ville.

Profil recherché :

- 2 à 3 ans en gestion de partenariats, marketing local ou événementiel.

- Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

- Très bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

- Forte capacité d’analyse et d’adaptation aux besoins du marché local et aux comportements des utilisateurs.

- Esprit créatif et orienté résultats.

Nos avantages :

- Projet innovant : Participation à un projet dédié à transformer la mobilité en une expérience unique et respectueuse de l’environnement.

- Équipe passionnée : Travailler avec une équipe jeune et passionnée, unie autour d’objectifs communs.

- Snacks : Fruits, collations, café et thé au bureau.

- Trajets illimités : Utilisation illimitée des scooters électriques YEGO.

- Tickets restaurants.

Environnement inclusif : YEGO est fier d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances, célébrant la diversité et s’engageant à créer un environnement inclusif pour tous, quels que soient l’origine, le genre, la religion, l’orientation, l’âge ou les capacités physiques.

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