GL events, groupe intégré des métiers de l'événement, opère sur trois segments : organisation d’événements, gestion d’espaces et services pour salons et congrès. Son modèle repose sur des centres de profits à taille humaine, favorisant proximité client, épanouissement professionnel, autonomie et responsabilité. Avec 1427 M€ de CA (2023) dont 45% à l’international, GL events s’appuie sur ses collaborateurs dans plus de 90 pays pour poursuivre son développement.
VOS MISSIONS ?
Conduite du changement
* Rédaction des procédures
* Accompagnement du business dans l’assimilation des procédures
Suivi des projets business ayant un impact Compliance
Pilotage de l’activité
* Collecte des données business
* Mise en forme afin de permettre l’exploitation de ces données
Mise en place et suivi de KPIs
Qu'avons-nous à vous offrir au-delà des missions enrichissantes ?
Un accompagnement :
Nous sommes conscients que vous êtes encore étudiant(e), c’est pourquoi notre objectif est de vous apporter la formation nécessaire à votre apprentissage pour que vous fassiez de cette expérience une vraie force.
Notre état d’esprit :
Nous travaillons dans une atmosphère bienveillante et de confiance mutuelle avec l’objectif commun de faire avancer l’entreprise et chacun des collaborateurs.
Les avantages sociaux :
Tickets restaurant, prime vacances, prime de participation, RTT, accès à la plateforme avantages salariés
VOTRE PROFIL ?
* Étudiant(e) en première ou deuxième année de master en école de commerce ou IAE, vous êtes à la recherche d’une alternance.
* Vous êtes doté d’un comportement assertif, d’un sens aigu de l’organisation et d’adaptabilité relationnelle.
* Vous maîtrisez parfaitement le pack office et plus particulièrement Excel.
Lieu : 59 quai Rambaud 69002 Lyon, sur les quais de Saône à deux pas du musée des confluences.
Contrat : Alternance
Date de début souhaitée : A partir de septembre 2025
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Quelles sont les prochaines étapes :
* Un premier call avec le service RH
* Un entretien physique avec votre futur(e) tuteur/tutrice
* Un entretien physique avec le responsable
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