La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
La filière PSH recrute pour son foyer de vie :
Un(e) Maitre(sse) de maison
En CDD (1 mois renouvelable en fonction de l'absence)
à temps plein, à pourvoir dès que possible
Poste basé à Saint Jans Cappel (59)
Le Foyer de Vie a pour mission d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, nécessitant un accompagnement spécifique et adapté. Il est composé d'un « Foyer de Vie » (23 places, dont 4 en logement intermédiaire) et d'un « Foyer d'Accueil Médicalisé » ayant une expertise dans l'accompagnement de l'autisme (7 places), ainsi qu'un Accueil de jour.
Le projet de Pôle a l'ambition de promouvoir un accompagnement personnalisé et inclusif, respectueux des choix et des attentes, véritable levier pour construire un parcours de vie en et hors établissement.
Le village de Saint Jans-Cappel se situe à proximité de la métropole Lilloise (35 km) et à 55 km du littoral (Dunkerque). Vous participez en lien avec les équipes pluridisciplinaires à l'accompagnement de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap afin d'assurer leur bien-être, et leur confort.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Réaliser l'entretien des locaux (Cuisine, salle de bain, chambres, espaces communs),
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel,
- Gestion des stocks (alimentaires ou non),
- Participer à la préparation des plats selon les normes d'hygiène alimentaire,
- Réceptionner, assurer le service en salle et débarrasser les repas,
- Assurer l'entretien et le circuit du linge,
- Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement,
- Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des personnes accompagnées,
- Garantir l'adaptation du cadre de vie en fonction du projet d'établissement,
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