Engineering manager

Payplug c'est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.

Avec une plateforme simple, performante, modulable selon les canaux de ventes (en ligne, en magasin ...) de nos marchands, plus de 17 000 à ce jour, nous accompagnons les marchands de toute taille avec une solution de paiement par carte(s) et un support client différenciant.

Payplug, c’est une équipe de 350 passionnés dédiés à la réalisation des ambitions de nos marchands : lancer un pop up store en quelques semaines, refaire un site web et une page de paiement personnalisée avant le Black Friday, accompagner les grandes entreprises dans leur transition digitale et omnicanale.

NOTRE AMBITION

Notre ambition est de construire la plate-forme technologique permettant de devenir le premier PSP acquéreur sur le marché français que cela soit pour l’e-commerce, l’in-store et l’omnicanal.

Le secteur d’activité de la monétique implique que tu évolueras dans un contexte fortement exigeant d’un point de vue sécurité (certification PCI-DSS) mais également de haute disponibilité. Nous portons une attention particulière à la scalabilité de nos systèmes pour tenir la charge toujours grandissante de notre business.

Dans ce cadre, nous construisons une plate-forme innovante basée sur une architecture micro-services afin de répondre à ces enjeux.

TES MISSIONS

Au sein du pôle Product & Tech, rattaché·e au Head of Engineering, tes missions seront :

* People Management :
o Coacher ta squad (Software engineers, QA, Lead Developer) ;
o Élaborer des plans de développement de carrière ;
o Assurer la cohérence de l’équipe dans ses compétences et travailler avec l’équipe RH pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.
* Squad Management :
o Travailler de concert avec le Product Manager de la squad pour déterminer les initiatives les plus impactantes pour nos marchands et Payplug ;
o Développer l'ownership de son équipe sur le Delivery et la Qualité de service des fonctionnalités de la squad ;
o Contribuer aux décisions techniques et architecturales de l'équipe ;
o Veiller à la Qualité de service des fonctionnalités et des produits ;
o Accompagner l’équipe pour qu’elle soit dans les meilleures dispositions pour atteindre ses objectifs.
* Product & Tech Management :
o Être moteur·e au sein du groupe de managers Product & Tech ;
o Participer à l’identification des besoins de transformation technologique ;
o Être le relais de la culture et des méthodes de travail Payplug pour son équipe ;
o Être force de proposition sur les évolutions de l'organisation.

Notre stack

Notre plateforme se repose sur différentes stacks techniques :

* Langages :
o Back : Python, JAVA, PHP ;
o Front : ReactJS, TypeScript, Redux, Webpack.
* Base de données : PostgreSQL, MongoDB, MariaDB, ElasticSearch ;
* CI/CD gitlab, RabbitMQ, Docker, Apache Nifi ;
* Infrastructure/orchestration: AWS/GCP + Kubernetes.
* Tu as déjà managé une équipe de développement (expérience de 2 ans minimum) ;
* Tu as d'excellentes compétences en ingénierie logicielle ;
* Tu as déjà travaillé dans un environnement exigeant de Production, 24/7 ;
* Tu as de l'appétence pour les technologies back et tu es à l'aise avec les problématiques de QA ;
* Tu es prêt·e à approfondir tes connaissances dans le paiement.

Hiring Process

* Entretien avec Toufik, Talent Acquisition Manager ;
* Entretien avec un Head of Engineering (1h) ;
* Team fit avec l’équipe (PM+Dev) (30') puis Guillaume, VP of Engineering ;

Une prise de référence sera faite en fin de process

Modalités / avantages de travail :

* Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;
* 25 CP / an & 10 RTT / an ;
* Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events.
* Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris.

Avantages financiers :

* Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 9€ par jour ;
* Santé / Famille : Mutuelle santé Alan prise en charge à 60% par Payplug ;
* Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.

Autres :

* Moka.care pour le soutien à la santé mentale ;
* Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;
* 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations.
#J-18808-Ljbffr