Juriste instruments financiers et assurances f/h

Juriste Instruments Financiers et Assurances F/H


Notre activité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.


Vos missions au sein de l’équipe

Nous recherchons un profil JURISTE CONSEIL ASSURANCE CONFIRME - SENIOR sur le périmètre des assurances :

* Vie (contrats d’assurance vie et de capitalisation)
* Assurance des emprunteurs (ADE)
* Prévoyance
* Non vie (auto, MRH, GAV, PJ, affinitaire…)

Rattachement hiérarchique au Directeur Banque, Assurance et Paiement au sein de la Direction Juridique Groupe (DJG) du Secrétariat général groupe et Rattachement fonctionnel au Juriste Référent Coordinateur (JRC) du pôle d’expertise : Instruments financiers et assurances (IFA)

Exception : l’ADE (assurance des emprunteurs) est traitée par le/la juriste assurances en lien fonctionnel avec la JRC du pôle d’expertise Crédits, Garanties, Sauvegarde.

* Conseil et assistance juridique de la Direction Banque de Proximité et Assurance BPCE (mise en marché de nouveaux produits, nouveaux parcours de vente, accompagnement juridique des projets…)
* Conseil et assistance juridique des directions juridiques des établissements (Banques Populaires et Caisses d’épargne) du Groupe sur les sujets liés à l’assurance (Vie, Non vie, ADE, Prévoyance…)
* Relations et intermédiation avec les assureurs du groupe (BPCE VIE, BPCE assurances IARD…)
* Assurer la sécurité juridique des activités de banque et d’assurances en proposant des solutions opérationnelles et innovantes :
o Elaboration des montages juridiques et contractuels (convention de partenariats, distribution…)
o Validation de la documentation contractuelle des nouveaux produits et services commercialisés par le Groupe BPCE (IARD, ADE, Vie…)
o Validation des processus de commercialisation des produits et services d’assurance (parcours de souscription, documentation précontractuelle et contractuelle, acceptation et signature client, remise des documents …)
* Accompagnement des établissements dans le cadre de contrôles Autorité (ACPR, DGCCRF…)
* Veille juridique et jurisprudentielle, note d’analyse juridique en fonction de l’actualité
* Réalisation et présentation de supports à destination de la filière juridique Groupe sur les sujets d’actualité (directions juridiques locales - réseaux Banques Populaires, des Caisses d’Epargne et des filiales)
* Suivi des sujets de Place en assurance dans le cadre des groupes de travail internes et externes (FBF, FFA, CCSF ...)
* Animation de groupes de travail composés de juristes internes au Groupe BPCE en vue d’établir une position juridique Groupe (communication normative en fonction des évolutions législatives ou règlementaires)


Vos atouts pour réussir

Qualités requises :

* Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
* Rédactionnel impeccable
* Rigueur et sens de l’organisation
* Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation, notamment dans un environnement de travail en circuit court avec un besoin d’opérationnalité immédiate

Compétences attendues :

* Expérience avérée en gestion de projet, notamment dans des délais contraints et en mode agile
* Très bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier PowerPoint et Excel
* Une bonne maîtrise de l’anglais juridique, tant à l’oral qu’à l’écrit, serait un atout supplémentaire

Expérience professionnelle :

* Minimum 5 ans d’expérience en tant que juriste en assurance, au sein d’une direction juridique d’un groupe bancaire ou d’une entreprise d’assurance de premier plan, ou comme avocat dans un cabinet reconnu
* Diplôme supérieur en Droit des assurances, avec une spécialisation ou une expérience souhaitée dans la commercialisation d’instruments financiers

Ce profil est essentiel pour renforcer notre équipe et répondre aux enjeux juridiques spécifiques de notre secteur.


Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
* Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
* En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
o 1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

* 10 jours de télétravail par mois
* Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
* 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
* 64,2% de prise en charge des frais de transport
* Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
* Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
* Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

* 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
* 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

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