Lynx RH Avignon, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, est à la recherche d'un Comptable Fournisseurs.Nous intervenons dans des secteurs clés comme le tertiaire, l'ingénierie et l'IT, et connaissons parfaitement le tissu économique local.Pourquoi choisir Lynx RH ?Chez nous, vous ne serez pas un simple CV parmi tant d'autres.Nous croyons à l'écoute et à la transparence.Chaque candidat est unique et nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. En tant que membre du réseau Mistertemp'group, nous avons à cœur de faire grandir notre entreprise avec des talents comme vous !Notre mission ? Vous aider à trouver l'emploi idéal ! Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, cette offre est faite pour vous !Vos missionsSur le site de cette Multinationale du bassin Avignonnais, vous intégrez le service comptabilité dans le Pôle Comptabilité Fournisseurs.Au sein d'un environnement agréable et rattaché à la Cheffe d'équipe, vos tâches quotidiennes seront d'assurer les opérations comptables en rapport avec les fournisseurs (travail en dématérialisation, volume important de saisie)Travail sur 35 heures hebdo, du lundi au vendredi, horaires variables.Le salaire proposé est à partir de € brut mensuel, auquel s'ajoutent les tickets restaurant, un 13ème mois, une prime vacances.Pré-requisAprès réception de votre candidature et étude de votre CV, je prendrai contact avec vous pour un premier échange téléphonique puis nous serons très certainement amenés à nous rencontrer.Il ne vous reste plus qu'à postuler !Profil recherchéVous devez avoir une expérience avérée en comptabilité d'au moins 5 ans, avec une bonne connaissance du process fournisseurs, de la démat. et une bonne maitrise du Pack Office.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Experience: Débutant accepté
Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie. Offres d'emploi.
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