Professeur de musique assisté par ordinateur (f/h)

Job Description
La mairie de Trappes est en quête d’un professeur de musique assisté par ordinateur, passionné et visionnaire, capable d’ouvrir de nouvelles perspectives sonores et créatives au sein de l’établissement. Bien au-delà de l’enseignement traditionnel, ce rôle exige un véritable architecte de l’innovation musicale, capable de tordre les codes de la musique contemporaine et de lier technologies et art.

Qui sommes-nous ?

Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.

Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.
Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.

Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de votre rôle, vous serez amené à assurer des cours en face-à-face pédagogique, que ce soit en individuel ou en groupe, selon les besoins et objectifs définis. Vous préparerez minutieusement vos séances, en veillant à une approche personnalisée et adaptée à chaque profil d'élève, qu’il soit en développement personnel ou en apprentissage collectif.

Votre travail personnel sera un axe majeur, tant dans la pratique du corps que de l'instrument, afin de perfectionner votre maîtrise et d'apporter une expertise indiscutable à vos élèves. Vous participerez également activement aux projets internes de l’établissement, tout en développant des partenariats avec l’extérieur, enrichissant ainsi les échanges et les expériences pédagogiques.

Vous proposerez et encadrerez des projets pédagogiques innovants, allant jusqu’à la composition de créations musicales ou chorégraphiques, tant pour vos élèves que pour vos collègues partenaires. La préparation des élèves aux évaluations et examens de fin de cycles fera partie intégrante de vos responsabilités, de même que la rédaction des bulletins, témoignant de l’évolution et des réussites de chaque élève.

Votre présence lors des examens de vos collègues sera également indispensable pour renforcer l’esprit de collaboration et d’évaluation croisée. Enfin, vous assisterez à diverses réunions, formations, suivis médicaux et autres obligations de service, contribuant ainsi à la dynamique de l’établissement et à son évolution collective.



Profil

Vos compétences à partager :

Vous possédez une formation solide en musique, qu'il s'agisse d’un diplôme d’état (DE) ou d’une expérience artistique professionnelle de haut niveau. Votre parcours témoigne d’une maîtrise incontestable, tant dans la pratique instrumentale que dans l’approfondissement des disciplines musicales, faisant de vous un expert capable de transmettre une expertise de qualité. Votre expérience, acquise idéalement dans un environnement similaire, vous permet de vous adapter aux spécificités du territoire et aux enjeux propres à l’enseignement musical.

Doté d’une sensibilité artistique affirmée, vous avez su forger un parcours créatif unique, enrichissant ainsi votre approche pédagogique de références authentiques et vécues. Vous êtes reconnu pour votre expertise, qu’il s’agisse de l’instrument ou de la discipline dans son ensemble.

Votre pédagogie se distingue par une écoute attentive et bienveillante envers vos élèves, tout en sachant faire preuve de fermeté lorsque cela est nécessaire, créant un cadre d’apprentissage respectueux mais exigeant. Vous savez instaurer un dialogue constructif avec les familles, les collègues et la hiérarchie, en vous inscrivant pleinement dans une dynamique collaborative.

En tant qu’acteur clé au sein de l’équipe pédagogique, vous participez activement aux réflexions organisationnelles et pédagogiques du conservatoire, apportant des propositions novatrices pour dynamiser les pratiques artistiques et les projets pédagogiques. Votre engagement au service de l’art et de l’enseignement se traduit par votre capacité à toujours renouveler et enrichir l’expérience de vos élèves.

Vos conditions particulières d'exercice !

Le poste proposé est à temps partiel, avec un engagement de 17 heures hebdomadaires dédiées à des cours en face-à-face pédagogique, vous offrant une certaine flexibilité pour organiser votre emploi du temps. Les horaires peuvent parfois s’étendre en soirée, jusqu'à 22h00, ainsi que le week-end, vous permettant de concilier travail et autres engagements personnels.

Vous aurez la liberté d’investir dans des équipements professionnels adaptés à votre pratique et à votre enseignement, tels que des instruments, des tenues de travail, du matériel informatique et des logiciels spécifiques, en accord avec vos besoins créatifs et pédagogiques. De plus, des formations continues en lien avec l’enseignement artistique ou la pratique professionnelle sont prises en charge financièrement, pour vous accompagner dans votre évolution et perfectionnement.

Côté avantages, vous bénéficierez d’un environnement de travail chaleureux et convivial, propice à l’épanouissement. Vos frais de transport en commun seront pris en charge à hauteur de 75%, et un restaurant municipal est à votre disposition pour vos pauses déjeuner. Le télétravail est également envisageable, offrant une certaine souplesse dans l’organisation de vos missions.

Le poste inclut également des mesures de soutien adaptées, comme le congé menstruel pour les agentes concernées, ainsi qu’une participation à hauteur de 25€ pour la mutuelle santé et la prévoyance. Enfin, vous pourrez profiter des nombreuses opportunités proposées par le comité d'actions sociales, telles que des activités sportives, des vacances et bien plus encore.



Informations contractuelles

Vos avantages :

À la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.

Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.

Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Processus de recrutement :
Chez la ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.

Pré-sélection des candidatures :
Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.

Délai d'étude des candidatures :
Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.

Entretiens :
Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.

Notification des résultats :
Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.

Proposition d'embauche :
Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.

Constitution du dossier :
Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.

Intégration :
Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes prêt à faire résonner votre expertise en musique assistée par ordinateur pour orchestrer, avec virtuosité, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences à partager : Vous possédez une formation solide en musique, qu'il s'agisse d’un diplôme d’état (DE) ou d’une expérience artistique professionnelle de haut niveau. Votre parcours témoigne d’une maîtrise incontestable, tant dans la pratique instrumentale que dans l’approfondissement des disciplines musicales, faisant de vous un expert capable de transmettre une expertise de qualité. Votre expérience, acquise idéalement dans un environnement similaire, vous permet de vous adapter aux spécificités du territoire et aux enjeux propres à l’enseignement musical. Doté d’une sensibilité artistique affirmée, vous avez su forger un parcours créatif unique, enrichissant ainsi votre approche pédagogique de références authentiques et vécues. Vous êtes reconnu pour votre expertise, qu’il s’agisse de l’instrument ou de la discipline dans son ensemble. Votre pédagogie se distingue par une écoute attentive et bienveillante envers vos élèves, tout en sachant faire preuve de fermeté lorsque cela est nécessaire, créant un cadre d’apprentissage respectueux mais exigeant. Vous savez instaurer un dialogue constructif avec les familles, les collègues et la hiérarchie, en vous inscrivant pleinement dans une dynamique collaborative. En tant qu’acteur clé au sein de l’équipe pédagogique, vous participez activement aux réflexions organisationnelles et pédagogiques du conservatoire, apportant des propositions novatrices pour dynamiser les pratiques artistiques et les projets pédagogiques. Votre engagement au service de l’art et de l’enseignement se traduit par votre capacité à toujours renouveler et enrichir l’expérience de vos élèves. Vos conditions particulières d'exercice ! Le poste proposé est à temps partiel, avec un engagement de 17 heures hebdomadaires dédiées à des cours en face-à-face pédagogique, vous offrant une certaine flexibilité pour organiser votre emploi du temps. Les horaires peuvent parfois s’étendre en soirée, jusqu'à 22h00, ainsi que le week-end, vous permettant de concilier travail et autres engagements personnels. Vous aurez la liberté d’investir dans des équipements professionnels adaptés à votre pratique et à votre enseignement, tels que des instruments, des tenues de travail, du matériel informatique et des logiciels spécifiques, en accord avec vos besoins créatifs et pédagogiques. De plus, des formations continues en lien avec l’enseignement artistique ou la pratique professionnelle sont prises en charge financièrement, pour vous accompagner dans votre évolution et perfectionnement. Côté avantages, vous bénéficierez d’un environnement de travail chaleureux et convivial, propice à l’épanouissement. Vos frais de transport en commun seront pris en charge à hauteur de 75%, et un restaurant municipal est à votre disposition pour vos pauses déjeuner. Le télétravail est également envisageable, offrant une certaine souplesse dans l’organisation de vos missions. Le poste inclut également des mesures de soutien adaptées, comme le congé menstruel pour les agentes concernées, ainsi qu’une participation à hauteur de 25€ pour la mutuelle santé et la prévoyance. Enfin, vous pourrez profiter des nombreuses opportunités proposées par le comité d'actions sociales, telles que des activités sportives, des vacances et bien plus encore.