Missions et activités permanentesSous l’autorité du chef du service HSE (hygiène, sécurité, environnement), et de son adjointe qui assure l’organisation et le suivi opérationnel de l’activité, le titulaire du poste exercera les missions suivantes :
Missions opérationnelles
Le titulaire participe au suivi de missions opérationnelles du dispositif des contrôles techniques réglementaires et des interventions des entreprises extérieures :
· Rédiger les plans de prévention et fait évoluer les plans de prévention et de sécurité
· Communiquer avec les parties prenantes (intervenants, chef de projet, entités impactées…).
· Conduire les Inspections Communes Préalables.
· Définir les moyens de maîtrise des risques.
· Effectuer les inspections régulières des chantiers, afin de s’assurer de la mise en œuvre opérationnelle des mesures de sécurité.
· Organiser opérationnellement les contrôles techniques réglementaires en lien hiérarchique avec le cadre A en charge de tous les contrôles.
· Tenir à jour les DTA, en faisant intervenir un bureau de contrôle.
· Participer à l’organisation des exercices d’évacuation pour le site de Bussy Saint George.
· Rédiger et faire évoluer des consignes, procédures (hygiène, sécurité, environnement) et les mettre à disposition du service HSE
· Recenser, organiser et archiver les documents de contrôles techniques des sites de la Bnf.
Missions d’étude et de conseil
· Collaborer et participer à la planification et à la coordination des interventions des entreprises et organismes de contrôles extérieurs (diagnostics /contrôles techniques réglementaires).
· Décliner l'application de la réglementation, en consignes et procédures d'hygiène, sécurité et environnement.
Missions de veille
· Aider à préparer les dossiers (contrôles techniques réglementaires) pour les commissions de sécurité ERP/IGH des sites de la BnF.
· Participer à la mise à jour de la tenue des registres de sécurité ERP, Code du travail et ICPE.
Suivre et mettre à jour l'information technique et règlementaire des bâtiments.
Environnement professionnel
Le service hygiène-sécurité-environnement exerce ses compétences sous la responsabilité de la direction de l’administration du personnel et du directeur des moyens techniques dont il relève directement, desquels il reçoit ses directives et auxquels il rend compte de son action. La politique de prévention des risques de l’établissement dans les domaines de la protection des personnes (personnels et usagers, publics et visiteurs), des biens et de l’environnement par la mise en œuvre d’actions de prévention liées aux sites et bâtiments de la Bibliothèque nationale de France.
Le service hygiène-sécurité-environnement travaille d’une part, en étroite collaboration avec la conseillère de prévention, le réseau des assistants de prévention et la direction déléguée aux ressources humaines et d’autre part, de manière transversale à l’ensemble des directions, des services et des sites.
Le service hygiène-sécurité-environnement a pour mission est de veiller aux intérêts de l’établissement en matière de sécurité, de santé au travail et de la protection de l’environnement. Son rôle est d’améliorer les conditions du milieu de travail pour assurer la santé au travail. Sa démarche c’est diagnostiquer et analyser les risques. Sa méthode, le service HSE intervient pour tous les départements sur tous les sites de la BnF afin de réaliser une ingénierie de prévention, de participer aux réunions d’information ou d’échange de travail avec les directions, les départements et les services internes et partenariats externes.
Liaison hiérarchique
Chef du service HSE
Liaison fonctionnelle
En interne, les services composant le département des moyens techniques
Les responsables des sites de la bibliothèque nationale de France, hors François-Mitterrand
En externe, des organismes agréés tels que l’Apave, le Service Prévention Sécurité Incendie assuré par des sapeurs-pompiers de Paris.
Compétences requisesFormation et expérience :
Formation initiale : DUT, licence HSE (ou niveau équivalent dans les domaines
du bâtiment), Une première expérience (administration, ERP, industrie) est demandée.
Savoir :
- Connaissances de base sur les risques professionnels,
- Connaissance technique et réglementaire applicable dans le domaine de la sécurité des contrôles des bâtiments (électricité, levage, pression, amiante) et équipements de travail,
- Connaissance de la règlementation : Code du travail, ERP, IGH, Code de l’Environnement,
- Maîtriser les outils bureautiques (Lotus, Word, Excel, Powerpoint).
Savoir-faire :
- Savoir planifier et anticiper ses actions,
- Savoir organiser son travail de façon autonome et savoir rendre compte,
- Savoir s'adapter et réagir rapidement face à des situations difficiles,
- Savoir travailler avec différents interlocuteurs (internes et externes),
- Disposer de réelles qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue,
- Travailler en équipe,
- Maîtriser la rédaction de rapports,
- Rigueur dans la gestion et la traçabilité documentaire.
Savoir être :
- Qualités relationnelles, d’écoute et de conviction
- Capacité à travailler en mode transversal
- Grande rigueur,
- Respect de la confidentialité,
- Capacité d’adaptation,
Spécificités du poste / contraintes / sujétionsSujétion
Poste basé sur le site François Mitterrand (75013), avec des interventions sur les autres sites de la BnF
Rémunération
Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.
Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.
=> Technicien de prévention HSE : Rémunération annuelle comprise entre 26 772 euros bruts et 31 020 euros bruts
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Date de fin de publication : 04/06/2025
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