Description de l'entreprise
Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Description du poste
L'objectif de l'équipe est de fournir des services quotidiens aux différentes unités pour accélérer leur transformation. L'équipe se distingue par la rapidité de la transformation agile qu'elle propose, en diffusant la culture technologique et des données, en raccourcissant le processus de prise de décision et en adoptant une véritable approche industrielle, en s'appuyant sur différentes équipes, qu'elles soient transversales ou alignées sur les différentes sous-unités commerciales.
Il s'agit d'un poste central et dynamique au sein de l'équipe technologique du département qui gère les opérations de financement structuré initiées. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe inter fonctionnelle répartie sur plusieurs sites soutenant les partenaires commerciaux de conformité dans la région. Actuellement, l'équipe est responsable de la coordination des stratégies en matière de systèmes d'information et de numérique, ainsi que de la mise en œuvre et du maintien des projets TI.
Responsabilités
En tant que membre de l’équipe, vous aurez la possibilité de :
Cycle de vie des projets et des applications
* Collaborer avec divers intervenants dans un environnement financier complexe, comprenant de nombreuses applications et une architecture régionale et/ou mondiale;
* Recueillir les besoins fonctionnels des clients et/ou identifier les irritants. Traduire ces besoins en exigences techniques;
* Fournir une expertise fonctionnelle et technique afin de concevoir et promouvoir des solutions de qualité, durables et maintenables. Cela comprend la documentation des exigences du système ainsi que la rédaction du guide de soutien;
* Lire, comprendre et rédiger des requêtes SQL complexes ainsi que des procédures stockées;
* Mettre en œuvre et automatiser des scénarios de tests;
* Collaborer avec les équipes de développement situées à Bangalore, Bucarest, Montréal, New York et Paris;
* Comprendre l’environnement réglementaire et ses contraintes.
Transversal
* Réviser et assurer la résolution rapide des enjeux fonctionnels. Soutenir l’équipe de support pour la remontée des incidents selon la hiérarchie appropriée;
* Collaborer avec les équipes de développement (New York/Bangalore/Paris) pour la gestion des mises en production;
* Travailler en partenariat avec les équipes de support globales (Paris/Asie) afin d’assurer un soutien de qualité aux utilisateurs finaux;
* Offrir une formation personnalisée aux utilisateurs;
* Gérer efficacement la relation client avec la communauté des utilisateurs finaux;
* Former les nouveaux employés à leurs responsabilités quotidiennes et aux principales procédures TI standards.
Qualifications requises
* Minimum de 3 ans d’expérience pertinente à titre d’analyste d’affaires;
* Baccalauréat en informatique, technologies de l’information, finance ou dans un domaine technique connexe;
* Connaissance avancée du langage SQL;
* Expérience avec les systèmes LoanIQ;
* Excellentes habiletés en communication (orale et écrite) en anglais, permettant d’interagir avec une grande diversité de personnes et de fonctions. L’anglais est requis puisque le poste demande de communiquer avec des équipes situées à l’extérieur du Québec;
* Bonne compréhension des produits financiers, notamment en financement structuré;
* Capacité à allier expertise technique, compréhension des enjeux d’affaires et compétences interpersonnelles;
* Minutie et sens de l’organisation;
* Solides compétences en analyse, en suivi et en résolution de problèmes;
* Souplesse et capacité d’adaptation à de nouveaux environnements;
* Attitude proactive et axée sur les résultats : capacité à établir des priorités et à optimiser l’utilisation des ressources pour obtenir des résultats concrets;
* Esprit d’équipe, orientation client et ouverture à différentes perspectives;
* Capacité à gérer efficacement les priorités et à mener plusieurs projets de front;
* À l’aise dans un environnement dynamique et soumis à des échéanciers serrés.
Qualifications considérées comme un atout
* Compétences et/ou expérience en programmation;
* Expérience avec des outils et processus d’intégration continue;
* Expérience de travail dans un environnement TI financier à l’échelle internationale;
* Expérience concrète dans le secteur financier;
* Expérience dans un rôle de soutien au sein de l’industrie des services financiers.
Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.
Avantages onepoint
* Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
* Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
* Contribution employeurs au REER collectif
* Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
* Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
* Budget de matériel informatique annuel
* Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
* Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
* Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
* Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte
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