En lien direct avec une consultante senior le ou la consultant(e) aura pour missions :
* Assister les consultant(e)s seniors, directrices ou directeurs conseil, chargés de définir et de mettre en œuvre les stratégies de communication,
* Conseil et suivi opérationnel client,
* Relances et suivi des journalistes,
* Gestion des événements presse (conférence, rendez-vous, etc.),
* Participation à l’agenda médiatique avec la veille des plannings rédactionnels,
* Rédaction de communiqués et/ou dossiers de presse,
* Veille de l’actualité et des médias sur les supports on et off-line,
* Réalisation de fichiers presse,
* Analyse des actions / reporting client,
* Missions digitales (community management) au besoin,
* Missions de communication de crise au besoin,
* Missions de création de contenus,
* Management (stagiaires / alternants).
De formation supérieure en communication et/ou en sciences politiques, école de commerce, droit (Bac +4/5), vous vous intéressez à la communication et la vie publique :
* Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l’aise au téléphone.
* Vous disposez d’une première expérience de minimum 3 ans en relations presse, relations publiques, communication institutionnelle.
* Vous suivez l’actualité économique, sociale et politique.
* Vous maîtrisez les outils du digital, du social-media et du web (WordPress, réseaux sociaux).
* Vous êtes dynamique, rigoureux (se).
* Vous êtes autonome.
L’agence Coriolink recrute un.e consultant.e en relations presse (H/F) Deux/trois ans d’expérience.
Fondée en 2014, CorioLink est l’agence conseil spécialiste des sujets économiques, sociaux, politiques, institutionnels et de crise. Nous développons des stratégies d’influence grâce à une offre globale en communication et affaires publiques. Nous conseillons et accompagnons des acteurs privés et publics, entreprises, groupements d’intérêts, fédérations, ONG et agences d’état. Nous intervenons aussi directement auprès de dirigeants et personnalités politiques pour asseoir et défendre leur réputation. L’intégration de nouveaux clients permet d’ouvrir un nouveau poste au sein d’une équipe qui compte désormais une vingtaine de consultants. Un poste pour des sujets liés à la micro-économie, la tech, l’énergie et les sujets de RSE
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