MISSIONS 2 postes
Sous l'autorité de la Direction vie locale et sous l'autorité directe du chef de poste, vous assurerez le respect de la réglementation et la sécurité de la baignade aménagée sur la zone de loisirs du Parc de la Boulogne à St-Philbert-de-Grand-Lieu.
Vous serez en charge de :
- Surveillance des baigneurs dans le bassin pendant l'ouverture de la baignade.
- Action de prévention auprès des baigneurs (rappel de la réglementation).
- Installation du périmètre de baignade.
- Affichage des renseignements journaliers (météo, température, analyses de l'eau).
- Nettoyage et rangement du poste de surveillance.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du MNS, BEESAN, BPJEPS Activités Aquatiques, BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) et de la carte professionnelle en cours de validité.
Vous êtes organisé et autonome, vous avez le sens du contact. Vous avez le sens des responsabilités et vous serez amené à faire respecter la réglementation et à assurer des horaires à amplitude variable.
Document à fournir : un certificat médical (spécifique à la surveillance), votre diplôme de surveillance de la baignade, attestation de formation secourisme PSE1.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Saint-Philbert de Grand Lieu - Zone de loisirs du Parc de la Boulogne
Affectation : Direction vie locale - Service sports
Postes à temps non complet
Rémunération : statutaire + RI
Date de contrat : du 8 juillet 2025 au 2 septembre 2025
CANDIDATURES
CV et lettre de motivation à adresser avant le 21 mars 2025 par courrier ou de préférence par mail à :
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l'Hôtel de Ville
44310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Renseignements auprès de Nicolas AUNEAU (Chargé des sports et des loisirs) : 02.72.88.06.64
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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