Chargé de relations sociales

Le Groupe CAT est l'un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous.

Ses atouts : plus de 8100 collaborateurs, une flotte de 1 220 camions et 1 800 wagons, un réseau dense de 182 sites dans 17 pays.

Ses deux activités principales se composent d'une part de l'activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d'autre part l'activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues.



La Direction RH du Groupe CAT recherche à renforcer ses équipes "Relations Sociales" et recherche un Chargé de Relations Sociales pour un poste en CDI basé à Suresnes :

VOS FUTURES MISSIONS :
Traitement des dossiers sociaux :

- Répondre à l'ensemble des demandes en droit social (dossiers individuels et collectifs) émanant de la Direction des Ressources Humaines ou des Directions Opérationnelles de l'entreprise
- Gérer les contentieux prud'homaux en relation avec les RRH et en liaison avec les cabinets d'avocats
- Participer à la sécurisation de l'ensemble des process de l'entreprise, en particulier ceux liés à des projets stratégiques de changement

Relations sociales :


- Préparer et organiser les réunions avec les Instances représentatives du personnel (CSE) en collaboration avec le Responsable Relations Sociales
- Préparer et participer aux réunions de négociation, à la rédaction de projets d'accords collectifs et à leur déploiement
- Alimenter et contrôler la base de données économiques et sociales et s'assurer de sa conformité légale

Veille en matière de droit social :


- Suivre les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l'ensemble des informations recueillies
- Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l'entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective


VOTRE PROFIL :
CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE
De formation Bac +5 en droit social / droit du travail, vous avez au moins 2 ans ans d'expérience sur un poste similaire (hors alternance)

SAVOIR-ÊTRE

- Vous êtes diplomate et savez adapter votre discours selon vos différents interlocuteurs
- Vous êtes structuré(e) et organisé(e)
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse
- Vous faites preuve de proactivité et de rigueur
- Vous savez travailler sous pression
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à postuler !