Type d'offre :
Stage
Famille de métier :
Affaires générales
Référence :
2024-12493
Service :
Direction générale, Direction de la valorisation et de la modernisation de l'action publique, service d'accompagnement à la transformation
Date de fin de candidature :
09/12/2024
Date de publication :
14/11/2024
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 600 agents qui réalise des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport.
La direction de la valorisation et de la modernisation de l'action publique (DVMAP) a vocation à accompagner la direction générale et les délégations dans la mise en œuvre des grands chantiers de modernisation, d'innovation et de transformation de l'action publique. Elle s'appuie sur 75 agents répartis en 5 services et 3 chargés de mission thématiques. De nombreux stagiaires et apprentis participent également au dynamisme de la direction.
En tant que structure de conseil interne, le service d'accompagnement à la transformation (SAT) a vocation à accompagner les entités de travail de la Métropole de Lyon dans leurs réflexions et démarches de transformation. Le SAT apporte une expertise méthodologique pour sécuriser l'atteinte des objectifs tout en donnant du sens aux changements menés.
Vos missions
Dans le cadre des différents chantiers de transformation de l'administration métropolitaine, vous appuierez l'équipe de consultants internes en tant que consultant junior. Vous participerez à la réflexion sur l'organisation de la Métropole de Lyon.
* piloter et gérer de projets de transformation,
* réaliser des diagnostics organisationnels et des benchmarks,
* co-construire de solutions innovantes orientées bénéficiaires,
* optimiser/refondre les processus ; amélioration continue,
* animer des collectifs (ateliers de travail, séminaires…),
* construire et déployer des dispositifs de conduite du changement,
* structurer des indicateurs clés de suivi de réalisation de politiques publiques,
* veiller et capitaliser en matière de démarches de transformation.
Votre profil
* bonne connaissance de la conduite de projet,
* maîtrise des actions d'accompagnement au changement,
* maîtrise du management des organisations,
* compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales,
* notions en pilotage de la performance,
* faculté de communication, d'écoute, d'expression,
* travail en équipe,
* qualités relationnelles et rédactionnelles,
* sens de l'autonomie.
Conditions de travail
Formation souhaitée : Master 2 en management public, conduite du changement, conseil en organisation, RH ou politique publique
Période / Durée : 6 mois
Lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 LYON
Temps de travail : 35 heures (stage possible à temps plein ou en mode alterné)
Déplacements : pas de déplacement prévu
Conditions d'exercice
* stage gratifié à hauteur de 15% du plafond horaire de la sécurité sociale,
* mise à disposition d'un ordinateur professionnel,
* possibilité d'une prise en charge de 75% de l'abonnement de transport TCL,
* accès au restaurant administratif avec tarif préférentiel,
* le télétravail n'est pas autorisé pour les stagiaires écoles.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.