Poste : Experts et Cadres de Manpower, se démarque par son engagement à connecter les entreprises avec des talents expérimentés dans divers secteurs. Notre approche sur mesure, basée sur une expertise approfondie du marché et des compétences, assure un recrutement efficace de spécialistes et cadres pour stimuler la réussite des organisations.
Nous recrutons un Contrôleur de Gestion Confirmé en CDI, pour l'un de nos clients, groupe industriel français.
En qualité de contrôleur de gestion, sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier du site, vous interviendrez sur le suivi de l'activité industrielle du site ainsi que l'étude et l'animation du budget.
Vos principales missions seront :
- Participer à la construction du budget du site : budget prévisionnel & plan d'actions et de suivis associés
- Piloter les revues budgétaires et de reportings d'activités mensuels et trimestriels
- Conjointement avec les managers de service, améliorer et optimiser leurs activités et la gestion des coûts
- Apporter vos analyses et commentaires auprès du CODIR
- Réaliser des études selon l'actualité du site : études de coûts, d'investissements?
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en Audit/Contrôle de Gestion/Comptabilité.
Vous possédez à minima 5 ans d'expérience sur des fonctions de Contrôleur de Gestion, dont une expérience probante dans le secteur industriel (métallurgie, industrie de transformation, ferroviaire, automobile?).
Dans le cadre de vos expériences, vous avez pu intervenir sur l'élaboration d'un budget de site, création d'outils d'aide à la décision, travaux d'analyses et d'études.
Vous avez pu également participer et apporter votre expertise auprès de comité de pilotage ou de direction.
Bon communicant, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre capacité à tisser des liens de confiance avec les opérationnels.
Votre rigueur et votre organisation vous permettent d'être efficace dans la gestion de vos priorités.
Rémunération de l'ordre de 55K€ avec un package attractif comprenant 13ème mois, participation, intéressement, primes sur objectif, avantages CSE.
Statut Cadre ? Télétravail partiel
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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