Responsable de Service d’Expérimentation et de Développement
Corps d'accueil : Ingénieur de Recherche (IR)
Le centre Inria de Lyon est le 9ème centre de recherche Inria. Créé en janvier 2022, il regroupe environ 300 personnes au sein de 17 équipes de recherche et des services supports à la recherche.
Ses équipes sont localisées à Villeurbanne, à Lyon Gerland, ainsi qu’à Saint-Etienne.
Le centre de Lyon est présent dans les domaines du logiciel, du calcul distribué et haute performance, des systèmes embarqués, du calcul quantique et du respect de la vie privée dans le monde numérique, mais aussi de la santé et de la biologie numériques.
Chaque centre Inria dispose d’un Service d’Expérimentation et de Développement (SED) dont les 3 missions principales sont :
* Conduite et soutien de projets de développement logiciel : co-développement avec les équipes de recherche, encadrement technique, émergence et montage de projets ;
* Organisation du soutien à l’expérimentation : conception et suivi des plateformes d’expérimentation, lien avec les moyens de calcul et soutien à la conduite d’expérimentations ;
* Expertise et conseil sur ces sujets : promotion des bonnes pratiques de développement et de diffusion logicielle, formation et mentorat, aide au recrutement, représentation d’Inria dans les écosystèmes.
Rattachement hiérarchique : Directeur de Centre
Le RSED a 3 missions principales :
* Diriger le service SED et contribuer aux actions de la direction du centre ;
* Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie de développement technologique de l’institut ;
* Piloter la mise en œuvre de cette stratégie dans le centre et l’articuler avec la politique de site.
Au-delà de ces missions principales, le responsable peut régulièrement être amené à contribuer sur des missions utiles à la direction et à l’organisation du centre et plus largement de l’Institut.
Responsabilités :
* Responsable hiérarchique des agents du service : suivi des carrières, entretiens annuels, suivi et gestion des compétences.
* Responsable de la gestion administrative du service : budget, déplacements, environnement de travail.
* Responsable du développement technologique sur le centre : membre de l’équipe de direction du centre et participation à certaines instances et commissions, conseil et préconisations auprès de la direction.
Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie de développement technologique de l’institut :
* Participation à la stratégie de la Direction Générale Déléguée à l’Innovation (DGD-I) via le collectif de ses managers.
* Cartographie des compétences et des projets de développement et mise en œuvre de nouveaux projets de développement technologique.
* Conseil et expertise pour le développement technologique dans les projets scientifiques et les projets d’innovation.
Piloter la mise en œuvre de cette stratégie dans le centre :
* Piloter les recrutements d’ingénieurs développement technologiques.
* Organiser le suivi de l’ensemble des ingénieurs et de leur activité.
* Conseiller les scientifiques pour la construction de la partie développement technologique de leurs projets d’équipes.
Missions supplémentaires :
* Organisation de formations et évènementiels à destination de la communauté des développeurs du centre et de l’écosystème.
* Veille technologique.
* Organisation et animation de la communication et des collaborations avec des tiers non Inria, dans l’environnement local.
Compétences requises :
* Connaissances et expérience en développement logiciel : au moins un langage de programmation (C++, Java, OCaml, Python, Rust), architecture logicielle et paradigmes de programmation, génie logiciel, bonnes pratiques et outils de développement logiciel.
* Connaissances et/ou expérience dans un des domaines scientifiques d’Inria, notamment en expérimentation scientifique.
* Connaissances et expérience en maquettage, prototypage matériels et/ou logiciels.
* Capacité à conduire la veille technologique au sein de l’institut.
* Capacité à rédiger, à publier et à présenter et diffuser les activités et résultats de développement de l’institut, en français et en anglais.
* Capacités de management, encadrement technique et capacité à déléguer.
Conditions de travail :
* Restauration subventionnée.
* Transports publics remboursés partiellement.
* Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle.
* Possibilité de télétravail (90 jours par an flottants) et aménagement du temps de travail.
* Prestations sociales, culturelles et sportives.
* Accès à la formation professionnelle.
* Participation employeur mutuelle santé (sous conditions).
Merci de joindre une lettre de motivation au CV.
Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Sécurité défense : Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR). Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement : Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Compétences interpersonnelles :
* Travailler en équipe et partager l’information.
* Capacité d’organisation, de priorisation et gestion des urgences.
* Capacité d’écoute et d’adaptation.
* Capacité à communiquer de façon efficace et pertinente.
* Aptitudes au travail en réseau avec des interlocuteurs multiples.
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