Vous recherchez un emploi pérenne, ce poste est fait pour vous! Il est à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons pour notre entreprise adhérente un Technicien de maintenance H/F .
Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, le Technicien de maintenance réalise les opérations nécessaires à la préparation des installations, à la mise en œuvre et au suivi d'un process de production.
- Vous préparez les installations: Application des consignes, définir et ajuster les réglages machines.
- Vous conduisez et supervisez les process: analyse des paramètres de régulation.
- Vous contrôlez et faites la première maintenance: diagnostic des dysfonctionnements, dépannage, vérifications habituelles des installations, transmission d'informations.
Horaires : 5*8 avec prime associée (rotation sur 7 jours): 3 jours de matin, 2 jours de repos- 3 jours de nuit, 2 jours de repos- 3 jours d'après- midi, 2 jours de repos.
Profil:
- Avoir des connaissances dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.
- Habilitations électriques et CACES sont recommandés.
- Aptitude au management d'équipe souhaitée.
Première expérience dans un milieu industriel possible.
Le GEIQ est un regroupement d'employeurs créé, géré et piloté par des chefs d'entreprises. L'objectif est d'intégrer durablement les salariés qualifiés et expérimentés en entreprise.
Recrutement, Formation, Accompagnement, le GEIQ vous offre un cadre sécurisant et motivant.
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler les systèmes de sécurité,Monter et régler une installation, une machine,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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