Poste : Rattaché directement au Directeur Général, membre du Comex, le directeur recherché pilote un périmètre composé des métiers de la gestion locative, de la gestion de proximité et de la maintenance du patrimoine. A ce titre, il porte le projet d'optimisation organisationnelle de la gestion locative en structurant les activités de commercialisation, de gestion de la vie du bail et du quittancement par la mise en place de process visant à l'obtention d'une certification à moyen terme.
Il assure la mise en place et le suivi des conventions et de la gestion en flux et pilote l'activité avec un suivi rigoureux des engagements règlementaires en matière d'attribution. Par son action, il engage les équipes dans le déploiement d'un plan d'actions visant à prévenir l'impayé et optimiser le recouvrement des loyers.
En lien constant avec les élus du territoire, il engage les équipes de terrain dans une démarche d'amélioration constante de la qualité de service aux locataires et porte une attention toute particulière à la réduction des délais de remise en location pour lutter contre la vacance et harmonise les pratiques des deux territoires. Il mobilise l'équipe maintenance dans le cadre de l'amélioration des délais d'intervention.
Véritable manager et fin connaisseur des rouages de l'habitat social, appuyé par une équipe de 150 collaborateurs, dont il précise les rôles et les responsabilités, il impulse une dynamique structurante en améliorant les process et les pratiques et les accompagne vers une gestion de projet transversale. Doté d'une forte intelligence relationnelle, il emporte l'adhésion des équipes par une logique de collaboration étroite avec ses interlocuteurs et les services.
Ce poste intéresse un cadre de direction du secteur de l'immobilier social (h/f) doté d'une expérience réussie de la proximité et de la gestion locative de 10 ans minimum. Hauteur de vue, Agilité relationnelle, capacité à piloter des projets, adaptabilité, dynamisme et sens de l'engagement sont des atouts pour réussir dans ces fonctions à enjeux.
Profil : Ce poste intéresse un cadre de direction du secteur de l'immobilier social (h/f) doté d'une expérience réussie de la proximité et de la gestion locative de 10 ans minimum. Hauteur de vue, Agilité relationnelle, capacité à piloter des projets, adaptabilité, dynamisme et sens de l'engagement sont des atouts pour réussir dans ces fonctions à enjeux.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Merci de nous adresser votre candidature, sous la référence 29 193, via notre site, rubrique Espace Candidat, à l'attention de Anne Dumont-Lauvergne,
QUADRA 75002 Paris.
Entreprise : Acteur majeur de l'Immobilier Social sur le territoire de l'Oise, Oise Habitat développe des métiers complémentaires à son activité de bailleur tels que l'aménagement, la construction de nouveaux quartiers ou encore la réalisation d'opérations relatives au Programme National de Renouvellement Urbain. Ce sont près de 250 collaborateurs qui investissent leur énergie pour l'amélioration constante de la qualité de service aux locataires et veiller à la mixité sociale.
L'Office Public de l'Habitat à taille humaine, fort d'une culture d'entreprise favorisant le développement durable, est engagé dans un processus de transformation de son organisation nécessitant compétences et transversalité dans la conduite des projets.
Pour participer à la dynamique impulsée par le Directeur Général et rejoindre l'équipe de la direction basée à Creil, Oise Habitat recherche son :
Directeur Général Adjoint Territoires et Patrimoine (h/f).
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