Agent de maintenance (h/f)

Au poste d'Agent de Maintenance et sous la direction du Responsable Technique et Sécurité, vous aurez pour missions :
Effectuer les réparations et les travaux de maintenance nécessaires au bon fonctionnement de tous les équipements électriques, de climatisation, de chauffage, de téléphonie, de plomberie, de bureau sur les lieux de service et dans les chambres.
Maintenir en bon état les différents systèmes et circuits d'eau, gaz.
Assister vos responsables hiérarchiques, collègues et /ou les entreprises intervenant sur les chantiers importants.
Vous assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité dans votre service.
Assurer que l'aspect général des lieux de service, chambres et points de vente soient en bon état.
Établir d'excellentes relations avec le client et lui assurer une parfaite confidentialité.
Comprendre et répondre dans les meilleurs délais aux attentes des clients tout en garantissant un niveau de satisfaction élevé.
Connaître les prestations proposées par l'hôtel, en informer le client et l'encourager à les utiliser.
Mettre en place d'excellentes relations de travail avec l'ensemble de vos collègues.
Liste non-exhaustive

PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances dans le domaine de la maintenance en bâtiment.
Appétence pour le travail en équipe, dynamisme, rigueur, disponibilité, polyvalence.
Capacité à gérer des situations complexes.
Connaissances solides dans les domaines suivants : chauffage, climatisation, électricité, plomberie, téléphonie, bureautique, sécurité..
Une expérience antérieure dans l'hôtellerie est un plus.
Maîtrise de l'anglais souhaitée, une deuxième langue étrangère est un plus.

AVANTAGES

NOS AVANTAGES

CDI temps complet - deux jours de repos consécutifs - Shifts continus sans coupure
Travailler dans le meilleur hôtel de France (World Travel Awards 2021, 2022, 2023 et 2024) et dans le meilleur bar d'hôtel au monde (Prix Villégiature 2021)
De chouettes locaux dans le plus bel établissement de la ville
Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe
Une mutuelle pour vous et votre famille prise en charge à hauteur de 70%
Prime d'intéressement sur les performances collectives
Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75% et un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 150€ Brut par an
Une cantine connectée et engagée
Des événements internes avec les équipes
L'opportunité de monter rapidement en compétences et de prendre des responsabilités
Une journée payée pour participer à une activité de bénévolat
Un CSE actif et engagé pour les équipes
Vivez une expérience client avec une nuit offerte au sein de l'intercontinental Lyon- Hotel Dieu (à la validation de votre période d'essai)
Et enfin. Rejoindre une équipe passionnée et engagée

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
InterContinental Lyon - Hotel Dieu est synonyme de luxe avec un service d'exception.

Situé au cœur de la ville de Lyon, InterContinental Lyon - Hotel Dieu concilie passé historique riche et rénovation de qualité.
Bâtiment historique traversant 800 ans d'histoire Lyonnaise, l'ancien Hôtel-Dieu a été rénové sous la houlette de Jean-Philippe Nuel, une des références mondiales en matière de design d'hôtels de luxe. Il concilie le grandiose et l'intime, l'humain et le monumental en exploitant avec bonheur la richesse spatiale de l'édifice du 17ème siècle. Dans sa nouvelle fonction, l'Hôtel-Dieu puisera dans la mémoire du lieu sa source de créativité.
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement 5 étoiles afin de perpétuer la tradition du luxe et vivre une expérience exceptionnelle.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.