NEETCH : Need, Meet, Match !
Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.
Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.
Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.
Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.
L'humain au coeur de notre métier !
Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.
Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?
Comment offrir aux candidats l’opportunité de se doter d’une mission qui résonne avec qui ils sont ?
Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.
Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu !
NEETCH : Need, Meet, Match !
Quelques mots sur notre client :
Engagement envers la Qualité : Notre client place la qualité au cœur de ses préoccupations. Il est certifié ISO 9001, ce qui témoigne de son engagement à fournir des produits et services répondant aux plus hauts standards de qualité.
Responsabilité Environnementale : Notre client est également très engagé dans la protection de l’environnement. Il est certifié ISO 14001, ce qui signifie qu’il met en œuvre des pratiques visant à réduire son impact environnemental, comme la réduction des déchets et des émissions de carbone.
Éthique et Transparence : La transparence et l’intégrité sont des valeurs clés. Notre client veille à assurer une communication ouverte et honnête avec ses parties prenantes, favorisant ainsi la confiance mutuelle et des relations à long terme.
Innovation et Collaboration : L’innovation est encouragée à tous les niveaux de notre client. La collaboration entre les équipes et avec les partenaires externes est essentielle pour développer des solutions innovantes et répondre aux besoins changeants du marché.
Engagement Social : Notre client s’engage à être un acteur responsable au sein de la société. Il soutient diverses initiatives locales et s’efforce de créer un environnement de travail motivant et inclusif pour ses collaborateurs.
Ces valeurs guident les actions et les décisions de notre client, contribuant à son succès et à sa réputation positive.
Aujourd'hui, Laura, notre consultante recherche :
RESPONSABLE SI ERP H/F
Sous la responsabilité directe du Directeur Organisation & Systèmes d’Information, vous jouerez un rôle clé dans un vaste projet de modernisation des systèmes d’information. Vous serez chargé(e) de l’implémentation et du déploiement de la solution ERP auprès de nos fournisseurs, de la conception à la mise en production.
Vos responsabilités :
* 📊 Gestion de projets : Superviser les projets en veillant au respect des coûts, des délais, de la qualité et des risques.
* 👥 Coordination d’équipe : Planifier et attribuer les tâches aux différents chefs de projet.
* 🛠️ Gouvernance : Collaborer avec les fournisseurs pour établir la gouvernance du projet.
* 🔍 Analyse des besoins : Identifier et analyser les besoins et enjeux des fournisseurs.
* 📅 Animation de réunions : Organiser et diriger les comités de pilotage et autres réunions, préparer les supports et rédiger les comptes rendus.
* 💻 Développement ERP : Concevoir le « core model » ERP déployable à l’ensemble des fournisseurs.
* 📈 Accompagnement : Soutenir l’équipe dans le développement de ses compétences.
Compétences requises :
* 📂 Organisation et anticipation : Capacité à organiser, observer et anticiper.
* 🧠 Analyse et synthèse : Aptitude à analyser, synthétiser et discerner.
* 🤝 Autonomie et travail en équipe : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
* ⏰ Gestion du temps : Respect des engagements et gestion efficace du temps.
* 💬 Relationnel : Aisance relationnelle, écoute, pédagogie, diplomatie et assurance.
Votre profil :
* 🎓 Formation : Diplôme supérieur en informatique.
* 📅 Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets (ERP, CRM, BI…), idéalement en tant que Directeur de projet ERP.
* 🗣️ Communication : Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes et à animer des groupes de travail.
* 🔍 Synthèse et rigueur : Esprit de synthèse, rigueur et sens des priorités.
📍 Localisation : Le poste est à pourvoir en CDI à Saint-Quentin dans l’Aisne (02).
Notre promesse :
NEED :
Notre objectif : vous connaitre !
Pour ce faire, nous échangerons avec vous sur vos compétences métiers, ce qui vous définit, et vous donne envie de vous lever tous les matins. On veut votre leit motiv !
Pourquoi ?
Pour déterminer le poste qui vous conviendrait le mieux et l'entreprise qui vous correspond.
MEET :
Nous échangeons avec nos entreprises partenaires.
Notre but : vous proposez des rendez-vous qualifiés et de qualités !
Notre objectif : Vous accompagnez tout au long du processus comme un véritable Coatch afin de vous aider dans cette jungle à l'emploi.
MATCH :
Avons-nous besoin de vous l'expliquer ? A cette étape, vous avez une promesse d'embauche entre vos mains qui répond à vos attentes
Alors prêt à nous confier votre carrière et nous faire confiance ?
Contactez-nous au 0582953800
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