* Etudier et valider par calcul la conception, la définition des matériaux et assemblages ainsi que la géométrie des pièces en conformité avec les normes, codes et la réglementation en vigueur.
* Réaliser, vérifier des calculs de tuyauterie, supportage, ancrage, structure, statique ou dynamique.
* Réaliser ou contrôler des livrables de conception et vérifier les notes de calculs sous-traitées.
* Traiter les résultats et proposer les solutions techniques pour validation par le client.
* Etablir la documentation technique formalisant les solutions techniques retenues (instructions techniques, Notes d’Etudes, Plans Isométriques, etc.)
* Identifier les risques en matière de Qualité, Règlementation, Technique associés aux activités de l’entreprise et mettre en place les moyens de maîtrise appropriés.
* Reporter au Responsable Calculs & Conception.
Compétences Requises :
* L’ingénieur calcul présente les compétences suivantes :
* Solides Aptitudes à la résolution de problèmes.
* Créativité et sens de l’innovation.
* Rigueur et organisation.
* Capacités rédactionnelles pour l’élaboration des notes de calcul et la vérification des livrables de conception.
* Solide connaissance métier
Formation et habilitations :
* Dans le cadre de cette fonction, il est souhaité une formation de base d’ingénieur en calculs/mécanique, incluant :
* Une connaissance des règles de l’art en mécanique et des référentiels réglementaires et normatifs (NF EN 13480, NF EN 13445, CODETI, CODAP, RCC-M, EUROCODE, Directive Machine, etc.).
* Une maîtrise des logiciels de calcul (PIPESTRESS, AUXECAP, CAESAR II, etc.. ROBOT, BEAMSTRESS, MATHCAD, ANSYS ou autre logiciel de calcul par Eléments Finis).
* Les sciences de l’ingénieur et la gestion de projet.
Avec une genèse de groupe mécanique et plus de 35 ans d expérience, ABMI s inscrit comme un leader dans l ingénierie de conseil produit, process et d innovation. Partenaire de grands projets, nous évoluons dans divers domaines d activité tels que l énergie, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les biens d équipements de consommation mais aussi dans le développement de produits innovants et High Tech comme la machine Nespresso conçue au sein même de nos Bureaux d études.
Notre marque RTONE, bureau d études spécialisé dans le développement d objets intelligents et connectés, nous permet de diversifier nos projets, nos métiers et de proposer un accompagnement global à nos clients sur les sujets liés à l IoT.
Avec plus de 700 collaborateurs répartis en France en Belgique et aux UK, ABMI propose des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec ses clients.
Parmi eux : Volvo, EDF, Airbus, Framatome, Nespresso, RATP, Flowbird, Les Chantiers de l Atlantique
Pour ce faire, nous sommes entourés d une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s enrichir sur des projets complexes, aspirant à évoluer avec nous.
Notre Objectif, c est notre réussite commune !
Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?
· Avoir des Perspectives d évolution de carrière
· S'épanouir dans une ambiance de travail positive et stimulante
Esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, Echanges entre nos différentes agences
De l'engagement : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices avec la construction d'un parcours de carrière et de formation porté par une équipe à taille humaine.
De l'équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible
Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances
Envie de rejoindre une structure Humaine aux projets passionnants ? N hésitez-plus et rejoignez l aventure ABMI.
Qu est-ce qu ABMI peut vous apporter ?
Avoir des Perspectives d évolution de carrière
S épanouir dans une ambiance de travail positive et stimulante
Esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, évènements internes, Echanges entre nos différentes agences, ...
De l engagement : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices avec la construction d'un parcours de carrière et de formation porté par une équipe à taille humaine.
De l équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible
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