Chargé(e) de projet coordination et animation tiers lieu de formation

Chargé(e) de projet coordination et animation Tiers Lieu de formation

Le GEIQ PLUSS recrute une personne qui travaillera au sein de l’équipe du Réseau Grain et en lien avec de nombreux partenaires. Sa mission principale portera sur la coordination et l’animation d’un programme d’actions dédié au déploiement d’un Tiers lieu de Formation. Au sein de l’Ile Coopérative, lieu dédié à l’innovation sociale et à l’insertion en cours de structuration, ce Tiers lieu de formation aura pour objectif de :

* Permettre un accueil et un accompagnement des publics les plus éloignés de l’emploi pour favoriser la formation et leur insertion durable vers les métiers de l’ESS et de la transition sociale, écologique et numérique.
* Favoriser les collaborations innovantes entre professionnels de l’emploi, de l’insertion, de la formation.
* Coordination de l’ensemble des activités, des services proposés et de l’équipe projet du tiers lieu de formation.
* Mobilisation partenariale, développement et animation partenariale.
* Définition et programmation des actions.
* Organisation d’événements :
o Rencontres demandeurs d’emploi/structures employeuses du territoire.
o Ateliers et formations sur site.
o Groupes de travail.
o Ateliers/débats/conférences.
* Accueil des publics en insertion sur site : donner un premier niveau d’information sur les métiers de l’ESS et de la transition.
* Appui à la promotion du Tiers Lieu de formation.
* Animation et diffusion d’une veille sur les métiers de demain et l’accès à l’emploi et la formation.
* Appui à l’animation de la gouvernance de projet.

Compétences générales :

* Animation de réunions et de groupes de travail.
* Animation d’ateliers.
* Organisation d’événements.
* Capacité à proposer des solutions en prenant en compte des contraintes et la réalité du terrain.
* Développement et animations de partenariats.
* Maîtrise des logiciels informatiques, des outils collaboratifs et des outils de communication (type Canva).
* La connaissance du secteur de l’ESS et/ou de l’insertion serait un plus.
* La connaissance du territoire et de ses acteurs serait un plus.
* Sens du travail en équipe, qualité d’écoute.
* Aisance relationnelle et communication fluide.
* Curiosité, sens du service et réactivité.
* Esprit d’initiative et d’analyse.
* Force de proposition.
* Capacité d’organisation, d’anticipation et faculté d’adaptation.
* Rigueur.

Compléments d’informations :

* CDD de 12 mois avec perspective de poursuite.
* Salaire brut annuel : 27000 à 29000 selon profil.
* Permis B exigé (véhicule de service).
* Déplacements ponctuels.
* Matériel : ordinateur portable, téléphone professionnel.
* Poste à pourvoir dès que possible.
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