Vous assurez l'installation la maintenance les dépannages le remplacement des équipements incendie chez nos clients concernant :
- Extincteurs - Bloc d'éclairage - Robinet incendie armés - Colonne sèche - Alarme incendie - Poteau incendie - Désenfumage naturel et mécanique - SSI - SMCI - Plan et relevés
Vous intervenez sur tous types de bâtiments dans le respect des prestations réglementaires et des normes sécuritaires.
Respectueux des procédures internes et de la règlementation en vigueur, vous réalisez la pose la mise en service la maintenance le remplacement la remise en états des équipements de sécurité incendie précités.
Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration selon les textes en vigueur, conseillez les clients.
Traiter les demandes des clients et remonter les informations au responsable.
Nous mettons à dispositions, véhicule de société et vêtement de travail et EPI (équipement de sécurité) à ce titre il est important que vous entreteniez avec respect ces équipements car vous représentez l'image de la société chez nos clients.
Vous respectez les consignes de sécurité d'hygiène et d'environnement.
Nous offrons :
Prime de panier par jours travaillé
Ajoutons partie variable avec prime de palier de chiffre d'affaire atteint avec en plus une prime d'objectif
Véhicule de service avec carte gazole carte lavage télépéage
Téléphone d'entreprise type Android
Une mutuelle d'entreprise
Nous finançons votre habilitation électrique et le CACES
Si motivation nous offrons une formation qualifiante au CNPP dans les différents domaine de l'incendie
Vous êtes motivé, rigoureux autonome
Vous avez le goût du terrain et appréciez le contact avec les clients, avez une bonne expression orale et écrite
Experience: Débutant accepté
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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