Nous recrutons : Un.e Conseiller.ère commercial.e (H/F) - Poste en CDI - Forfait jour
En qualité de conseiller.ère commercial.e, vous êtes chargé de conseiller, mener des actions de prospection, promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services (complémentaire santé, prévoyance, produits partenaires) auprès de particuliers et de professionnels (TPE - 10 salariés, TNS.).
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l'accueil des adhérents et des prospects lors de permanences, les conseiller et les accompagner dans leur recherche de garanties en santé, prévoyance, et offres de services de nos partenaires (Surco, contrat obsèques, IJ TNS.)
- Effectuer les permanences au sein de nos collectivités adhérentes dans les secteurs : Aude (11), Pyrénées-Orientales (66) et en renfort sur les secteurs Hérault (34) et Haute-Garonne (31)
- Assurer l'administratif de premier niveau lié à l'accueil adhérent (mise à jour fiche adhérent)
- Développer et fidéliser un portefeuille d'adhérents « particuliers » mais également professionnels auprès des TPE (-10 salariés) et TNS (suivi du portefeuille, développement de la multi protection.) en accord avec la politique de développement commercial de la mutuelle et les objectifs définis par la hiérarchie
- Prospecter les entreprises de son secteur en effectuant chaque semaine des actions de phoning et de visites terrain afin de concrétiser de nouvelles adhésions
- Assurer une veille concurrentielle régulière ainsi qu'un reporting d'activité récurrent
- Être un véritable ambassadeur de l'entreprise et la représenter lors de différentes manifestations commerciales (foires, salons, .), ou via les réseaux sociaux
- Promouvoir des actions de prévention et d'information en lien avec les services Prévention et Relations extérieures
Localisation :
Le poste est itinérant sur les secteurs : Aude (11), Pyrénées-Orientales (66) et en renfort sur les secteurs Hérault (34) et Haute-Garonne (31).
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation commerciale niveau Bac +2/3 type NRC ou Assurance, vous possédez une expérience en tant que commercial.e terrain, d'au moins 3 ans (alternance inclus).
La connaissance du secteur assurantiel serait appréciée.
Ce poste implique une activité de développement commercial (téléphonique et physique), une bonne organisation et de la rigueur et nécessite que vous vous sentiez à l'aise au téléphone, ainsi qu'en face/face avec vos interlocuteurs.
Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire B (VL) est indispensable.
Ce que nous avons à vous proposer ?
- Contrat : CDI
- Rémunération : rémunération fixe à partir de 28k€ brut annuel + variable sur objectifs
- Forfait Jour
- Véhicule de service
- Mutuelle et prévoyance
- Carte titres-restaurant
- Offre de services CSE, Club Loisirs, Accès à l'application Toutapprendre
Poste à pourvoir sur le premier trimestre 2025.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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