Dans le cadre du projet de recherche POPSU Transitions, nous recherchons un(e) chargé(e) de recherche, pour une durée de 3 mois, en CDD.
Au sein du laboratoire ESPI2R, vous viendrez en appui à :
* Laura Brown, enseignante-chercheuse en urbanisme, ESPI Bordeaux
* Jeffrey Blain, enseignant-chercheur en urbanisme, ESPI Lyon
Les objectifs de cette mission seront de :
* Analyser les résultats de deux questionnaires administrés aux apprenants du groupe ESPI et à leurs maîtres d’apprentissage.
* Traitement statistique des résultats des 2 questionnaires (tris à plat, tris croisés, ACP, ACM, tests statistiques).
* Traitement graphique des résultats, livraison d’éléments clés en main.
* Synthèse écrite des résultats en vue d’une communication auprès des répondants.
* Rapport écrit à destination de l’équipe de recherche en vue d’une publication scientifique.
Formation :
* Diplômé.e en Master 2 en Data management, Économie (appliquée), Statistiques, Sociologie spécialité quantitatif, ou bien de niveau doctoral à postdoctoral (bac+8).
Compétences métier :
* Excellent niveau d’orthographe exigé, très grande aisance rédactionnelle.
* Approche quantitative, gestion de bases de données, compétences graphiques.
* Des connaissances des données relatives aux enjeux de transitions en urbanisme et en immobilier seront un plus apprécié.
Savoir-être :
* Aisance à l’oral et bonne maîtrise écrite de la langue française.
* Autonomie, capacité à travailler en équipe.
Compétences informatiques :
* Maîtrise des logiciels d’analyse statistique (logiciels Sphinx, R et/ou STATA).
Caractéristiques du poste :
* Contrat : CDD - 3 mois.
* Statut : Technicien.
* Horaires : 35 Heures modulées (39h / Semaine).
* Rémunération : salaire annuel brut de 26,4 K€ à 30 K€.
* Service : direction de la recherche & de la prospective.
* Lieu : Campus de Bordeaux - 73 avenue Thiers.
Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :
* 54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles).
* Télétravail partiel.
* Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% par l’entreprise.
* Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé.
* Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l’entreprise.
* Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce).
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