Auxiliaire de puériculture néonatologie - h/f

Description entreprise :
Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Haute-Savoie Pays de Gex, le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE) est un établissement public de santé intercommunal.
Il comporte plus de 1400 lits et emploie 4 900 collaborateurs. Sa mission est de garantir des soins de qualité pour la population des bassins d'Annecy, du Genevois français, du Pays de Bellegarde et du Pays de Gex.
Il assure aussi des activités de pointe telles que la chirurgie cardiaque, la neurochirurgie, la réanimation, la cardiologie interventionnelle, pour l'ensemble de la Haute-Savoie et le nord de l'Arc Alpin.

Description du poste :
DEFINITION DE POSTE
L'auxiliaire de puériculture réalise les soins aux enfants sous délégation du rôle propre de l'IDE/PDE
responsable des enfants et les effectuent en collaboration avec l'IDE/IPDE si besoin (soins de
développement, soins techniques).
Parallèlement, elle assure l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à leur
domaine d'activité en collaboration avec l'équipe paramédicale.
Elle coordonne avec l'hôtelière la gestion des petits déjeuners et des repas des parents présents et
du salon des familles.
Elle accompagne les parents dans leur autonomisation tout au long du séjour.

LIEU D'EXERCICE
Pôle : Femme mère enfant
Service : Néonatologie



LIAISON HIERARCHIQUE
- Cadre de santé de l'unité : C. THOME
- Sage-femme Coordinatrice du pôle Femme Mère Enfant : Sylvie LE ROUX
- RELATIONS PROFESSIONNELLES les plus fréquentes IDE, IPDE du service
- Pédiatres et le corps médical pour le suivi de l'enfant (Radiologues, Cardiologues, Orthopédistes, ORL, Ophtalmologues) Sages-femmes pour le suivi de la mère
- Conseillère en lactation (sage-femme DIULHAM) Auxiliaires de puériculture de la maternité
- Puéricultrices des centres de protection maternelle et infantile pour le suivi de l'enfant et
de sa famille
- Assistantes sociales pour le suivi social de la famille
- Psychologues Kinésithérapeutes Autres équipes, parfois sollicitées (soins palliatifs, antenne douleur, dermatologie …)


ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueil et installation des enfants ; respect des règles d'identitovigilance avec vérification du bracelet d'identification à chaque patient ; recueil des données relatives à l'état de santé, mesures des principaux paramètres vitaux.

- Gestion de l'urgence des situations en collaboration avec l'infirmière. Réponse aux besoins fondamentaux de l'enfant : alimentation, sommeil, hygiène….

- Accompagnement de l'enfant et de sa famille, réponse aux appels des parents Surveillance de l'évolution de l'état de santé des enfants (cotation et prise en charge de la
douleur…).

- Assistance technique lors des soins réalisés par l'infirmière.

- Information et éducation de l'enfant et de sa famille (en fonction de l'âge et des besoins).

- Rédaction et mise à jour du dossier de l'enfant, transmissions.

- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle,
relance commandes) et rangement.

- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets.

- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

- Actualisation et perfectionnement de ses compétences professionnelles.

- Entretien de l'environnement du patient, entretien du matériel de soin, décontamination.

- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité.

- Assurer les transmissions orales et écrites avec les IDE/ IPDE responsables des enfants.


Réaliser les synthèses hebdomadaires.
Missions logistiques quotidiennes :

-Gestion des petits déjeuners et des repas des parents avec l'hôtelière, gestion du salon des parents.

- Relever la température des réfrigérateurs de la biberonnerie et des parents sur la fiche prévue à cet effet.

- Gestion des tire-laits.

- Gestion et suivi du matériel, bionettoyage.


- Gestion, suivi et entretien du linge et des machines.

- Bionettoyage de l'environnement.

- Vérification des chambres et du matériel requis.

- Rangement des commandes.

- Gestion du TAL en collaboration avec les IDE/IPDE.




COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE :

-Evaluer l'état de santé de l'enfant.

- Adapter les soins aux protocoles d'hygiène et aux règles de bonnes pratiques et en incluant si possible les soins de développement et les soins à 4 mains.

- Dépister les signes d'aggravation chez un enfant le plus souvent « en chambre », avec sa maman.

- Savoir faire face aux situations d'urgence, en autonomie (le temps que l'IDE/IPDE et/ou le pédiatre arrivent).

- Faire preuve d'initiatives, en étant réactive et efficace et en respectant les règles professionnelles. L'auxiliaire de puériculture contribue à la prise en charge des enfants et réalise des soins, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et en collaboration avec lui et sous sa responsabilité.

- Créer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille.

- Eduquer, conseiller les parents en vue d'une démarche d'autonomisation.

- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.

- Planifier et organiser son temps, en collaboration avec les mamans.

- Elaborer et utiliser les protocoles de soins du service, concernant le rôle de l'auxiliaire de puériculture.

- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

- Analyser, synthétiser des informations utiles et précises permettant la prise en charge de l'enfant et la continuité des soins.

- Promouvoir et accompagner l'allaitement maternel.

- Orienter les familles vers les structures partenaires : PMI, pharmacies, HAD…

- Evaluer la situation globale du couple parents-enfants afin d'organiser le retour à domicile dans de bonnes conditions et mobiliser les aides nécessaires.

SAVOIR-ETRE :

- Faire preuve de qualités relationnelles : tact, écoute, empathie, discrétion et ouverture d'esprit, tolérance et patience.

- Avoir le sens des responsabilités et un esprit d'initiatives, dynamisme et rigueur.

- Veiller à la confidentialité.

- Avoir des capacités d'adaptation pour la gestion des imprévus.

- Etre capable d'anticiper les soins et de les planifier afin d'adapter l'organisation à la charge de travail.

- Avoir un bon esprit d'équipe et collaborer avec les IDE, IPDE, SF afin de proposer une prise en charge globale du couple parents-enfants S'engager dans les travaux d'équipe, participer aux réunions.

Profil recherché :
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Rythme de travail en alternance jour/nuit et en horaire de 12h (7h-19h)
Travail en alternance sur les unités de néonatologie et de biberonnerie
Cycle de travail sur 4 semaines en variable et sur 2 semaines en fixe de nuit et de jour.




QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES


Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Diplôme d'état d'aide-soignant
CORRESPONDANCES STATUTAIRES EVENTUELLES Aide-soignant
PERSPECTIVES D'EVOLUTION (métiers, passerelles, CHANGE…) IDE
Educateur spécialisé