01. Poste et Missions
Au sein du groupe RATP, l’unité de maintenance MP est en charge de la maintenance des matériels roulants pneumatiques des L1, L4, L6, L11 et L14. Elle est au cœur de nombreux projets de transformations liées aux prolongements des lignes 4, 11 et 14, à l’automatisation de la ligne 4 et à l’arrivée de nouveaux matériels roulants. Pour accompagner cette transformation et faire face aux enjeux à venir d'ouverture à la concurrence, l’unité MP déploie une démarche d'excellence industrielle au sein de ses équipes de maintenance.
Au sein de l’entité excellence opérationnelle (EO) de l’unité, le titulaire du poste accompagne les équipes de maintenance dans le déploiement et l’appropriation des standards de lean management et d’amélioration continue.
MISSIONS :
En s’appuyant sur les modèles de standard définis dans l’unité, l’animateur amélioration continue et lean management accompagne l’ensemble des équipes de maintenance en :
1. déployant avec les responsables d’équipe concernés les standards et outils de l’excellence opérationnelle (ex : AIC, 5S, TPM, A3 de résolution de problèmes, SWK…)
2. coachant les responsables d’équipe dans l’appropriation des standards d’EO pour développer leur montée en compétences sur ces outils
3. réalisant les évaluations périodiques des équipes sur l’utilisation des standards d’excellence opérationnelles mis en œuvre
4. sensibilisant les agents et responsables d’équipe aux valeurs et attitudes de l’excellence opérationnelle
COMPETENCES REQUISES :
Compétences techniques :
5. Connaissance d’outils qualité et/ou de lean management (ex : AIC, A3, 5S, kanban, etc.) acquis par formation académique ou en tant qu’utilisateur dans un environnement de production industrielle
6. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint)
Compétences relationnelles :
7. Capacité de travail en autonomie, en équipe, et en réseau
8. Qualité d’écoute, d’accompagnement, d’ouverture d’esprit, et d’adaptation à son interlocuteur
9. Capacité de synthèse, de rigueur, et force de proposition
10. Capacité à persister, à avoir la patience nécessaire pour tenir un objectif à long terme
11. Appétence à l’accompagnement du changement
CONDITION D'ACCES AU POSTE :
Poste agent de maîtrise de niveau Bac+2/3 justifiant soit :
12. d’une formation Bac+2/3 dans le lean management ou la qualité
13. d’une expérience en gestion de production avec mise en place significative de standards du lean management dans un environnement industriel.
ENVIRONNEMENT :
14. Lieu de travail: MRF-MP 16, rue Jean-Jacques Rousseau 94120 Fontenay sous Bois.
15. Déplacements réguliers sur les différents ateliers de maintenance de l’Unité MP (Saint-Ouen, Place d’Italie, Rosny Sous Bois)
16. Horaires : horaires de bureau avec possibilité d'adhérer aux horaires variables ou travailler au forfait.
17. Repos : samedi, dimanche et jours fériés
02. Profil recherché
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
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