Opérateur Qualifié de Production (H/F) ? Industrie Lourde ? CDI ? 5x8\n\nVous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, technique et stimulant ?\n\nNous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Opérateur(trice) Qualifié(e) de Production en 5x8, au sein d'un site de production reconnu pour son savoir-faire dans l'industrie lourde. Les missions\n?\nRattaché(e) aux Responsables des Mini-Usines, vous contribuez au bon déroulement des opérations de production, en veillant à la qualité des produits, à la sécurité et à la performance des équipements.\nVos principales responsabilités :\n - Surveillance et conduite de lignes : Suivre le bon fonctionnement des équipements de production.\n - Réglages machines : Ajuster les paramètres de production pour optimiser la qualité.\n - Maintenance de 1er niveau : Intervenir rapidement en cas d'anomalie technique pour limiter les arrêts.\n - Participation à l'amélioration continue : Proposer des axes d'optimisation des process.\n - Reporting : Renseigner avec rigueur les documents et outils de suivi de production.\nConditions de travail\n - Horaires : Organisation en 5x8 (matin, après-midi, nuit ? y compris week-ends et jours fériés).\n - Environnement : Industrie lourde ? exigence, réactivité, esprit d'équipe.\n Le profil recherché :\n\nFormation\n - Bac Pro à BTS technique : Papetier, Maintenance des Systèmes, Électrotechnique, MEI, MSPC ou équivalent.\nExpérience\n - Une première expérience en industrie lourde est appréciée.\nCompétences complémentaires\n - Permis cariste et pontier-élingueur seraient un plus.\n - Esprit d'équipe, rigueur, réactivité et sens de la sécurité sont essentiels.\n\nLes avantages\n - Intégration dans un environnement technique et structuré.\n - Formation en interne et accompagnement à la montée en compétences.\n - Stabilité : poste en CDI avec rémunération attractive selon profil.\nUn accompagnement sur-mesure\nEn tant que consultante en recrutement, je vous accompagne tout au long du processus :\n - Échange personnalisé pour comprendre vos compétences et motivations.\n - Présentation valorisée de votre candidature auprès de mon client.\n - Suivi dédié jusqu'à votre intégration.\nEnvie de relever ce défi ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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