Ingénieur dataviz

THALES VELIZY recrute plusieurs Ingénieurs dataviz expérimentés : Contrat en CDI Télétravail : 10 jours par mois au maximum Projet stimulant, en équipe QUI ETES-VOUS ? Diplômé d’un Bac5 / école d’ingénieur, vous avez 3/4 ans minimum d'expérience dans les technologies Big Data et/ou vous avez ou vous souhaitez évoluer vers un post de Lead Tech avec du challenge. Vous avez pu acquérir plusieurs des compétences suivantes : Qlik view, Qlik Sense, Hadoop, ELK, Kafka, Spark … Maitrise d’un langage de programmation : Java, Scala et/ou Python Connaissance des outils d'aide au développement (Jira, Git, Jenkins, Nexus, ), et des outils d’aide au déploiement (Ansible, …) Connaissance dans le domaine du conteneur et de la virtualisation, avec des outils tels que Docker, Kubernetes, OpenStack Avoir travaillé sur un projet en méthodologie agile SCRUM ou SAFe serait apprécié. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Nous vous proposons de rejoindre le département DAI a composé de Data Engineers, Data Architects et Data Scientists qui interviennent sur des projets de développement de systèmes d’information critiques. En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes : Référent technique, vous êtes à l’initiative et promoteur de bonnes pratiques pour faciliter les implémentations Vous participez au design et au développement d’application tout en vous assurant de la qualité des livrables Vous faites le lien entre l’équipe de Data Engineers et les équipes qui gravitent autours. ET APRES CE POSTE, QUELLES PERSPECTIVES ? Cette expérience vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences techniques, de vous investir sur des projets structurants et innovants chez de grands comptes français, vous permettant ensuite d’évoluer vers des postes d’architecte, de manager ou d’expert technique. Nos plus : - Des projets aussi variés que challengeant et proches des métiers - Une équipe conviviale au quotidien et à taille humaine - Vous êtes acteur de votre carrière.; -Intéressement et participation, CSE, Mutuelle (pouvant couvrir conjoint(e) et enfants sans surcoût), package de congés, RTTs (11 à 15/an), accord télétravail, mobilité Groupe, convention métallurgie, etc. Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bons atouts pour vous épanouir au sein de nos équipes