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Client:
Versailles Grand Parc
Location:
Yvelines, France
Job Category:
Finance
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
2c6a6af7aa20
Job Views:
3
Posted:
02.03.2025
Expiry Date:
16.04.2025
Job Description:
Bâtisseur d'avenir, Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et plus de 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au coeur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 18, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires et dont les 70 000 salariés sont les premiers actionnaires.
Contrôleur Interne F/H
Localisation du poste : Vélizy
Type de contrat : CDI
Au sein de la Direction Qualité Performance du siège de la Branche Construction, vous travaillerez avec une équipe de 2 personnes sur des missions de pilotage du SMQSE (Système de Management de la Qualité Santé Sécurité et Environnement) et d'accompagnement à la digitalisation des outils, ainsi que sur des missions d'audit et de contrôle interne.
Rattaché-e à la Directrice adjointe Qualité Performance, vous aurez pour principales missions :
VOS MISSIONS
QUALITE PERFORMANCE
Dans ce cadre vos missions seront :
1. Orienter et s'assurer de l'application des politiques annuelles de la branche et proposer si nécessaire des plans d'actions et des indicateurs de suivi en lien avec ces dernières.
2. Tenir à jour et mettre à la disposition des entités les processus et règles du SMQSE de la branche.
3. Recueillir, analyser et transmettre les données d'indicateurs au niveau branche en lien avec les pilotes de processus et de plans d'actions.
4. Participer à la planification et au bon déroulement des audits internes et externes, à l'animation du réseau Qualité Performance et à l'analyse de l'adéquation des programmes de formation Qualité.
DIGITAL
Participer au déploiement des outils digitaux liés au SMQSE et notamment :
1. Participer à l'administration et au bon fonctionnement du portail branche.
2. Veiller à l'application de la politique digitale et de son plan d'actions dans nos entités.
3. Accompagner les collaborateurs dans la mise en place de la digitalisation de leurs métiers et identifier en continu les nouveaux besoins et opportunités.
4. Réaliser une veille technologique.
CONTROLE INTERNE
Participer à la mise à jour des cartographies des risques du groupe : Activités, RSE, devoir de vigilance, corruption.
Mettre à jour si nécessaire les méthodologies de cartographie des risques, de gestion de crise et de continuité d'activité.
Veiller à la mise à jour du Guide maîtrise des risques Eiffage et contribuer à son évolution.
Accompagner et sensibiliser les référents contrôle interne de la branche et contribuer à une harmonisation des pratiques.
1. Participer au pilotage des outils et des indicateurs de suivi de l'efficacité du dispositif de contrôle interne (PECI).
VOTRE PROFIL :
Issu-e d'un cursus dans le domaine du contrôle de gestion, le commerce ou l'ingénierie, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage et alternance compris). Bac à Bac selon expérience.
Vous avez une appétence pour les sujets liés à la qualité et pour les outils digitaux.
Vous faites preuve d'une grande rigueur, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et savez gérer votre temps et vos priorités. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (Office 365).
CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois + Intéressement - Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CE - Entreprise Handi-Accueillante.
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Alors rejoignez-nous !
Publiée le 31/05/2024
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