Assistant / assistante comptable (h/f)

Sous l'autorité du dirigeant, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial, dans le cadre des missions suivantes :

- Comptabilité : Vous devez être parfaitement autonome sur cette partie : suivi, règlement et relance des factures clients et fournisseurs / préparation TVA / note de frais / rapprochement bancaire / envoi des éléments de paie au Cabinet comptable / préparation du bilan.
- Gestion commerciale : création compte clients et fournisseurs / gestion des commandes clients et fournisseurs : devis et factures - suivi / préparation des commandes et des paquetages.
- Divers : secrétariat administratif.

CDI avec période d'essai
35h hebdomadaire du lundi au vendredi - travail en journée

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et gestion (bac +2) et avez une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire.
La connaissance du logiciel "SAGE LIGNE 100 comptabilité et gestion commerciale" est fortement recommandée.

Une action de formation préalable au recrutement (POEI) pourra être envisagée pour combler un éventuel écart de compétences entre celles détenues et celles exigées sur le poste.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.