Description du poste
Ton challenge ?
Sous la responsabilité du Head of sales Operations, tu auras comme principale mission de garantir un fonctionnement optimal de notre CRM et d’être la référence sur l'aspect technique relatif à nos processus commerciaux.
Ce poste est une occasion unique de comprendre l'environnement Salesforce dans une entreprise à l'ADN tech, et qui a fait du CRM un atout au quotidien.
Tes missions seront les suivantes :
T’assurer du bon fonctionnement et de la fluidité de la CRM au quotidien :
1. Solutionner en continu les incidents techniques
2. Suivre le planning des salariés (intégrations, départs)
3. Allouer les leads, gérer les doublons, les numéros de téléphone
4. Gestion des objectifs individuels et collectifs
Suivre le performance de notre activité commerciale
5. Créer les nouvelles campagnes
6. Suivre les performances de nos campagnes commericales (canal téléphonique) : productivité, taux de conversion
7. Création de dashboards de pilotage pour les opérationnels (sales, managers)
8. Mesurer et analyser la performance des commericaux et des équipes
Profil recherché
Actuellement en BAC+5 en commerce ou de formation technique, tu cherches une première expérience en tant que CRM Manager / responsable CRM. Entre département commercial et technique, tu travailleras avec notre Head of Sales Operations sur l'optimisation et le suivi de notre CRM, tu auras un réel impact sur la croissance de l'entreprise par des actions au quotidien.
Pourquoi nous rejoindre ?
9. Pour rejoindre une start-up qui révolutionne la formation et découvrir l’univers Edtech
10. Pour le cadre de travail et notamment l’emplacement de nos bureaux, bien desservis et proches des centres d’intérêt et des animations, toujours dans les centres de villes attractives, dynamiques, souvent peu coûteuses et au climat très favorable
11. Pour les outils de travail (derniers logiciels et choix de travailler sur Mac ou Windows)
12. Pour travailler dans une ambiance fun, notamment sur les plateaux de Sales avec l’organisation de challenges par équipe et des récompenses à gagner
13. Pour accéder gratuitement à toutes nos formations
Déroulement des entretiens
14. Entretien téléphonique court avec un fondateur
15. Rencontre approfondie avec un membre de l'équipe technique
16. Rencontre approfondie avec l'un des associés
Au moins l'un de ces entretiens aura lieu en présentiel, dans nos bureaux de Marseille.
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