Ingénieur support réseau n3 (juniper)

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!

Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal".
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Contexte du poste :
Dans le cadre d'un projet stratégique de fusion de réseaux critiques, nous recherchons un Ingénieur Support Réseau Niveau 3 pour accompagner les opérations complexes de migration et d'intégration. Ce projet, réalisé dans un environnement exigeant, nécessite une maîtrise approfondie des équipements Juniper et des protocoles avancés.
Objectif principal :

- Intervenir sur les routeurs Provider Edge (PE) pour assurer les migrations réseau en respectant les contraintes de continuité de service.
Missions principales :
Préparation des interventions :

- Préconfigurer les équipements avant migration.
- Analyser et valider les scénarios d'intervention, en intégrant des scripts d'automatisation lorsque requis.
Migrations et tests :

- Déplacer les liens réseau et basculer les flux tout en suivant des processus strictement définis.
- Effectuer des tests post-intervention pour vérifier la stabilité et la conformité des services.
Opérations sur le backbone :

- Travailler sur des équipements PE dans un contexte backbone, avec une attention particulière à la configuration des protocoles BGP, IS-IS, MPLS et VPNv4.
- Assurer la continuité des services critiques, en limitant au maximum les impacts sur les utilisateurs finaux.
Environnement technique :

- Équipements : Routeurs Juniper (Provider Edge)
- Protocoles :BGP, IS-IS
- MPLS, VPNv4
Outils d'automatisation : Ansible (un atout)
- Expérience : Support réseau N3 ou équivalent, idéalement dans des environnements critiques et backbone.
- Compétences clés :Expertise sur les équipements Juniper, en particulier sur les routeurs PE.
- Solides connaissances des protocoles BGP, IS-IS, MPLS et VPNv4.
- Capacité à suivre et exécuter des processus rigoureux dans un environnement à haute contrainte.
- Sensibilité aux enjeux des réseaux à haute disponibilité.
Qualités personnelles :
- Rigueur et minutie.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
- Motivation à évoluer dans un contexte exigeant et stimulant.
- Tickets Restaurants 9€/jour travaillés.
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transports.
- Participation/intéressement = équivalent d'un treizième mois de salaire.
- Formations Open Bar grâce à notre organisme de formation interne et à nos partenariats.
- Un événement société par mois : Afterworks, Meet-ups, Soccers, Tournois de gaming (Mario Kart),
- 3 jours de congés supplémentaires offerts dans le cadre d'actions de solidarités.
- Mutuelle de grand groupe