Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique automobile pour notre centre de Longeville sur mer .
Rattaché(e) aux responsables de centres, les missions seront les suivantes :
Missions :
* Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ;
* Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ;
* Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ;
* Gérer la facturation et les encaissements ;
* Editer les fins de journées, semaines, mois ;
* Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ;
* Fidéliser et développer la clientèle ;
* Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ;
* Entretenir les locaux, postes de travail et équipements
Casier judiciaire (B2) vierge
Vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée. La formation est assurée par nos partenaires, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile.
Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Contrôler la conformité technique d'un véhicule
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Contrôle technique automobile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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