Détails de l'offre
Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Descriptif de l'emploi DE LA COMMUNICATION
(attaché territorial, contractuel)
Rattaché.e administrativement à la direction générale des services, membre du comité de direction
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail en bureau, déplacements fréquents, travail le week-end. Télétravail possible
Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
REMUNERATION statutaire + régime indemnitaire + CNAS +
Participation employeur mutuelle et prévoyance Missions / conditions d'exercice •Piloter la stratégie de communication interne et institutionnelle valorisant l’action communale
•Elaborer des plans de communication interne et institutionnelle
•Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports
•Superviser l’élaboration des supports de communication interne et institutionnelle, en lien avec l’ensemble des services.
•Préparer et gérer le budget, les marchés publics du service et les relations avec les fournisseurs, les agences
•Piloter, accompagner et valoriser l’équipe de 4 chargé.es de communication : une directrice adjointe en charge de la communication interne et des relations presse, une journaliste-photographe, une graphiste et une alternante en communication. Profils recherchés •Qualités rédactionnelles (communiqués, éditoriaux et tribunes, production de notes...)
•Qualités relationnelles (capacité d’écoute des élus et agents de la collectivité, aptitude d’animation d’une équipe pluridisciplinaire)
•Capacité à manager et gestion de projet
•Esprit d’initiative et capacité d’anticipation, curiosité et esprit créatif
•Outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia : Utilisation des back office
•Univers professionnel de la presse et des médias, réseaux stratégiques d’information et leur mode de fonctionnement
•Culture territoriale, connaissance des règles en matière de communication institutionnelle et interne
•Maîtrise indispensable des outils et logiciels métiers : suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop).
•Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
•Connaissance de l’environnement territorial
•Disponibilité
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