Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du local jeunes, l'agent participe à l'organisation générale de l'accueil collectif de mineurs.
Il Accueille et anime, en toute sécurité, les jeunes de 12/17 ans dans le cadre des accueils collectifs de mineurs. Il participe à la politique éducative pour les jeunes et leurs familles. Il a un lien privilégié avec les acteurs qui gravitent autour du local jeunes, mais aussi l'ensemble des partenaires jeunesse du territoire des Vals de Saintonge.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, animer et accompagner les jeunes dans le cadre des accueils collectifs de mineurs
- Accueillir les jeunes/les informer/les conseiller
- Proposer aux jeunes un cadre ludique et sécuritaire
- Instaurer des règles de vie collectives
- Être médiateur/trice au sein du groupe d'enfants/jeunes, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
- Être à l'écoute et faciliter les échanges
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités
- Organiser des actions « hors les murs »
Assurer des continuités de direction (structure ou séjour) en fonction de son diplôme
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation
- Construire un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au responsable de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.)
- Participer à l'évaluation des projets réalisés
- Accompagner les projets de jeunes
Favoriser l'articulation entre les différents temps d'accueil
- Travailler sur la cohérence des temps du jeune (scolaire, péri et extra-scolaire.)
- Participer à l'entretien quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de services
- Organiser et encadrer les sorties et séjours.
- Entretenir et développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (équipe éducative, associations locales.)
- Participer activement aux événements organisés par la collectivité (fête du jeu, festival des jeunes, actions de préventions.)
- Communiquer pour se faire connaître/reconnaître en allant au-devant des publics (ateliers au collège, rencontres aux lycées)
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire en fonction des projets du service
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
- BAFA, CQP, CPJEPS ou BPJEPS
- Permis B
- Connaissance du public jeune et de l'environnement de l'accueil
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Capacité à informer et rendre compte
- Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se mettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
- Capacité à s' auto évaluer
- Capacité à travailler en équipe
- Respect du devoir de réserve
- Animer des publics jeunesse
- Préparer et réfléchir à ses activités en amont
- Mettre en place des activités physiques et sportives, artistiques et culturelles et/ou scientifiques et techniques
- Se positionner sans juger et véhiculer des valeurs telles que la tolérance et l'écoute
- Travailler en partenariat et en transversalité.
- Organiser son temps et son travail.
- Travailler avec l'outil informatique
Conditions de travail : 35h/semaine sur un planning annualisé - Travail en soirée et samedis
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Participation employeur pour la prévoyance 50 %
- CNAS
Prise de fonction : 01 juillet 2025
Date limite de candidature : le 9 mai, CV+ lettre de motivation
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