Business développeur it h/f

ABIL Informatique est une agence de recrutement spécialiste des Métiers Tech. Depuis 2008, nous nous chargeons de répondre aux exigences de nos clients tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun.

Nous sommes spécialistes des métiers :
- Infrastructure systèmes & réseaux : Techniciens, Admin, Ingénieurs jusqu'aux Directeurs de Service
- Développement : Développeurs back, front, full stack, Tech Lead, Responsable de Pôle
- Etudes : Chefs de Projets, Analystes, PO, Méthodologies de travail

Nos compétences sont reconnues et nous sommes Lauréat depuis plusieurs années des classements :

Meilleurs cabinets - Les Echos

Champions de la croissance : Financial Times - Statista ABIL Ressources recherche pour intégrer son équipe IT un(e)

Consultant en recrutement IT H/F en CDI pour un poste basé à Paris 12e

Rémunération :

Salaire annuel fixe de 28.000 à 35.000 Euros selon expérience + variable (20 / 25 K€) + mutuelle + tickets restaurant. La semaine est de 35h00, et le télétravail est possible ponctuellement.

Missions :

Abil Ressources, est un spécialiste reconnu du recrutement temporaire et permanent de profils Informatiques (ainsi que des métiers du secteur tertiaire), cadres et non cadres. Cette filiale du groupe MENWAY est primée chaque année dans le classement des meilleurs cabinets de France depuis 2018 (classement « Les Echos »)

Nous avons actuellement deux bureaux basés à Paris (nation 75012 -Haussemann 75008), Réalisant un CA de 3 millions d'Euros et en croissance, notre Groupe est constitué d'entreprises à taille humaine et réalise un CA de 180 M€ avec près de 500 collaborateurs permanents.

Vous aimez recruter, prospecter, vous avez l'esprit commercial chevillé au corps, Vous avez fait vos preuves en développement d'affaires, et le travail d'équipe vous motive devenez CONSULTANT IT chez Abil ressources !

Votre rôle :
- Développer et fidéliser votre portefeuille de clients 80% du temps : prospection téléphonique, constitution et développement d'un portefeuille client, rendez-vous chez les clients, détection et analyse des besoins en recrutement, négociation commerciale pour la mise en relation avec de nouveaux clients.

Prise de commande client, négociation des tarifs, rédaction d'offre commerciale, présentation d'une short list, finalisation du contrat de placement ou d'intérim.
- Développer votre réseau de candidats et prendre en charge l'intégralité du processus de recrutement(20%) (identification des meilleurs profils, entretiens et évaluation des candidats, suivi de leur intégration en entreprise et tout au long de leur mission) et en travaillant en relation étroite avec nos chargés de recrutement qui vous assistent dans cette mission. Vous serez aidé d'un chargé de recrutement pour appuyer votre développement commercial.

Notre compétence opérationnelle et la parfaite connaissance des métiers informatiques cadres et non cadres, notre proximité auprès de nos clients et de nos candidats sont notre force et constituent notre valeur ajoutée.

Nous formons à nos méthodes nos nouveaux collaborateurs dans toutes les étapes du business.

Au-delà de votre expérience vos atouts seront votre envie, votre implication, votre pugnacité et votre engagement à satisfaire vos interlocuteurs.

Intégrez une entreprise de professionnels :
- En venant nous rejoindre, votre avantage est double : vous intégrez à la fois une entreprise établie, solide et filiale d'un grand groupe de ces métiers et vous bénéficiez de l'accompagnement de dirigeants expérimentés au sein d'une petite entité à taille humaine.
- Notre groupe vous proposera une formation opérationnelle tout au long de votre parcours avec nous et des perspectives de développement liées au développement de l'entreprise.

Traitement des candidatures : @.**