Vous avez la responsabilité administrative et financière du Centre Social. A ce titre :
- Vous pilotez le budget du centre social (élaboration, suivi, recherche de financements, bilans, analyses et contrôles)
- Vous orchestrez les ressources humaines (organisation du travail, recrutements, gestion des contrats, plannings d’activités, formations, entretiens individuels, conditions de travail,...)
- Vous assurez la sécurité et la gestion des biens et matériels (locaux, véhicules, assurances, travaux, informatique et téléphonie, projets d’aménagement…)
- Vous contribuez à la préparation du conseil d’administration en fournissant tous les bilans et éléments nécessaires au pilotage de cette instance.
- Vous êtes responsable de l’organisation des activités et en assurez l’animation et la coordination tant en interne qu’auprès des partenaires.
- Vous accompagnez l’émergence et le développement de projets et communiquez sur les évènements proposés.
- Vous assurez des missions et des tâches par délégation au niveau de l’association
Pour garantir votre réussite sur ce poste, vous devez disposer de :
- Connaissances en comptabilité et gestion
- Compétence en gestion des ressources humaines et connaissance en législation du travail
- Connaissances réactualisées sur les politiques d’action sociale, insertion, législation et réglementation
- Méthodologie de projet
- Connaissance des pratiques de l’Education Populaire
- Connaissance des projets d’animation et de développement territorial
- Connaissance en informatique
Au-delà des attendus du poste et en complément de votre investissement au service des centres sociaux, vous savez faire preuve :
· de capacité à développer une vision stratégique et à piloter le changement
· d’une bonne capacité d’animation et de management d’équipe : capacités relationnelles, d'agilité, de réactivité, de prise d'initiative, à fédérer
· d’une capacité organisationnelle, et êtes exigeant(e) et ambitieux(se) pour vous et pour les autres
· d’une capacité à être innovant(e) et force de proposition grâce à votre curiosité, votre ouverture et votre enthousiasme
· du sens de l'initiative et de persévérance
· d’une bonne intelligence de situation pour comprendre, décrypter et vous adapter
· d’une véritable volonté de travail en collectif et en transversalité, vous disposez d’un excellent relationnel, notamment dans la relation partenariale
· d’optimisme et de capacité de remise en question
· de bonnes capacités à négocier, à rédiger, à encourager et à motiver,
Vous êtes à la recherche d’un emploi stratégique, à forts enjeux humains et financiers et dans lequel la coordination, l’animation d’équipe et des partenaires par délégation occupent une place importante ? Vous aimez mettre l’exigence au service de projets ambitieux et agir sur le court, moyen et long terme ? Alors ce poste est peut-être pour vous.
L’association Tourangelle des centres sociaux (ATCS) assure la gestion de deux centres sociaux en Quartiers Politique de la Ville sur la ville de Joué-Lès-Tours. Elle compte 60 salariés (dont 10 mis à disposition) et 20 bénévoles, pour un budget total d’environ 2 350 000 €. L’ATCS est pilotée par un Conseil d’Administration (dont les directeurs sont membres à titre consultatif convié sur invitation) et est affiliée à la fédération des centres sociaux et socioculturels de France.
En lien avec le directeur du Centre Social du Morier, vous assurez la direction d’un des deux centres sociaux gérés par l’association. A ce titre, vous êtes au cœur du pilotage des multiples activités de celui-ci :
- 1 Multi-accueil, 1 Accueil de Loisirs,
- 1 Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité,
- 1 Bibliothèque,
- 1 espace d’accueil, un espace familles, des espaces « rencontres »,
- 1 accueil d’aides à la recherche d’emploi,
- Des activités de loisirs pour tous,
- Gestion du Fonds de Participation des habitants pour des appels à projets
- Des permanences et services d’associations (Travailleurs sociaux, ASSAD HAD, CAF,…)
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