Ingenieur software (h / f)

Dernière mise à jour: il y a plus de 30 jours

* Offre sponsorisée


Description de poste

2 Conseillers de prévention (H / F) Dpt 06 et 04 / 05

Référence : 3595

Référence externe : 3595

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.

Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.

Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.

Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur !


Informations générales / Identification du poste

Type d'offre : Offre d'emploi

Mode de recrutement : Stagiaire / Titulaire / Lauréat : Emploi permanent

Conditions statutaires

Catégorie : A

Filière : FILIERE ADMINISTRATIVE

Cadre d'emploi :

Service de rattachement ou d'affectation :

Département géographique : Bouches du Rhône

Direction Générale : DIRECTION GENERALE RESSOURCES

Direction déléguée : DIRECTION DELEGUEE VIE ET BIEN-ETRE AU TRAVAIL

Service : SERVICE SANTE PREVENTION ERGONOMIE

Objectif du poste :

Renforcer la Qualité de Vie au Travail des agents de la Région SUD.

Le service a pour mission d’apporter son expertise sur toutes les questions relatives à la prévention des risques professionnels et à la préservation de la santé et de la sécurité au travail.

Missions :

1. Coordonner et animer le réseau d’assistants de prévention.
2. Être un relais d’information pour la DRH auprès du SSPE et de la DDVBET dans le domaine de la prévention.
3. Apporter conseil et assistance technique aux assistants de prévention et au SSPE.
4. Participer et prendre part dès la conception aux projets menés par le SSPE / la DDVBET.
5. Accompagner la bonne réalisation opérationnelle des objectifs stratégiques de la prévention.
6. Réaliser des diagnostics organisationnels, risques psycho-sociaux sur le terrain.
7. Contribuer à l’élaboration du plan de formation des assistants de prévention.
8. Organiser la concertation des Assistants de Prévention autour d'un projet de la direction ou du service.

Activités :

1. Suivre et accompagner aux changements dans les différents projets menés.
2. Communiquer et diffuser les règles relatives à la santé et sécurité au travail.
3. Assurer une veille technique et réglementaire au sein du SSPE / DDVBET.
4. Participer au CHSCT dans le cadre de son périmètre d’intervention.
5. Participer aux réunions pluridisciplinaires portées par le SSPE et la DDVBET.
6. Coordonner et accompagner les missions des assistants de prévention.
7. Réaliser un diagnostic prévention en autonomie.
8. Piloter le suivi des actions préventives et curatives.


Profil recherché

Savoirs théoriques complémentaires :

1. Connaitre l’organisation de la collectivité et des compétences de la Région.
2. Connaitre des acteurs institutionnels et de la politique de prévention.
3. Maîtriser les outils bureautiques et logiciels nécessaires.
4. Maîtriser les techniques d'animation du réseau des assistants de prévention.
5. Analyser les enjeux liés aux différents projets.
6. Posséder des aptitudes dans l’accompagnement de projets.
7. Être force de proposition sur le périmètre d’intervention.
8. Veiller au respect des délais et des procédures.
9. Adapter sa communication en fonction de la nature des sollicitations.

Savoir-faire :

Savoir-être :

1. Sens de l’organisation, de l’anticipation.
2. Aptitudes relationnelles.
3. Capacité d’écoute, de mobilisation et de communication bienveillante.
4. Confidentialité.
5. Force de proposition.
6. Esprit analytique et de synthèse.
7. Rigueur et autonomie.
8. Réactivité, adaptabilité.
9. Sens du travail en équipe.
10. Sens de l’investissement et capacité à gérer les conflits.

Formations et diplômes :

1. Connaissances dans le domaine de la prévention.
2. Expérience en ressources humaines.
3. Diplôme (DUT, diplôme d'ingénieur, licence) et / ou expérience dans le domaine de l’hygiène, de la prévention et de la sécurité au travail souhaité(s).
4. Permis B.


Caractéristiques, modalités et contraintes de travail

Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l’Institution.

2 postes à pourvoir :

Département 06 (Résidence administrative : NICE)

Département 04 / 05 (Résidence administrative : DIGNE-LES-BAINS)

Télétravail envisagé selon le règlement télétravail de l’institution.

#J-18808-Ljbffr