Description du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation. Au sein de nos équipes, vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Assurer la réalisation de plusieurs missions en autonomie
* Piloter des projets complexes
* Manager d’un point de vue opérationnel des consultants juniors
* Identifier, suivre et déclencher des opportunités client pour participer à la réalisation du CA.
En qualité de consultant(e) senior et en fonction de vos compétences et appétences, vous pourrez intervenir sur un ensemble de domaines. A ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
* Piloter la construction d’un schéma directeur des systèmes d’information
* Animer des ateliers avec des Directions
* Réaliser des diagnostics de maturité
* Cadrer un projet
* Mener une démarche de choix de solution
* Piloter le déploiement d’une solution
* Gérer la relation avec un éditeur
* Organiser et animer des comités de pilotage
* Assurer le reporting nécessaire aux différentes instances
* Echanger avec les tutelles (ARS, GradeS etc…)
* Participer aux actions d’avant-vente et à l’élaboration des réponses aux appels d’offre
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure (école d’ingénieur ou Master en Conseil et Organisation, Stratégie et SI ou Management des Organisations de Santé), vous avez une première expérience, idéalement de 10 ans, dans une société de conseil, chez un éditeur ou au sein d’une structure de santé.
Vous avez avant tout une forte appétence pour le secteur de la santé et souhaitez contribuer à l’évolution des pratiques.
A l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et l’utilisation d’outils de gestion de projet modernes, vous avez envie de mettre à profit vos capacités d’écoute, votre enthousiasme, votre adaptabilité et votre sens du travail en équipe.
Vos qualités d’analyse et de synthèse seront des atouts indispensables pour réussir nos missions.
Vous êtes volontaire, pédagogue et vous appréciez le contact humain ? La croissance de l’entreprise vous ouvre les portes d’un nouveau challenge. S’il vous tente, venez nous rejoindre !
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