Poste : MANPOWER SALES & MARKETING recherche pour son client, un acteur majeur et reconnu dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment, un(e) Responsable Commercial(e) ayant une bonne connaissance des syndics.
Poste basé dans le 92.
Contexte : création de poste.
Reconnus pour leur expertise technique (rénovation énergétique, étanchéité, bardage, couverture...), notre client recherche un(e) collaborateur/trice dynamique et motivé(e) pour développer la prise d'affaires principalement auprès des syndics. Placé(e) sous la responsabilité du Chef d'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de centres et le responsable du bureau d'études. Vous serez garant(e) de l'atteinte de l'efficience de la démarche commerciale et des objectifs définis dans le plan d'action commercial de l'agence.
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Participer activement à la prise d'un volume d'affaires
- Assurer la prospection commerciale, la détection et le ciblage des opérations en amont
- Assurer le déploiement opérationnel sur votre territoire du plan d'action commercial élaboré avec le Chef d'agence
- Participer aux négociations commerciales
- Accompagner les entités situées sur votre territoire
- Développer les relations commerciales avec les principaux donneurs d'ordre et acteurs (Maîtres d'Ouvrages, Architectes, BE, économistes, entreprises générales, etc?)
- Valoriser l'image de marque de l'entreprise
Le profil recherché
- ?Diplôme Bac +2 à Bac +5 dans le secteur de la construction avec une spécialisation commerciale avec une expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire (environnement BTP impératif).
- Solide expérience commerciale et excellente maîtrise de la relation client (syndics).
- Rigueur et organisation, très bon esprit d'équipe et d'analyse, sens des priorités.
Nombreux avantages
? 13ème mois
? Jours de RTT
? Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
? Prime de fin d'année
? Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
? Participation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.Prêt(e) à relever des défis et développer notre business dans notre environnement concurrentiel ?
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